Junior Business Partner Technik (m/w/d) im Aussendienst BY - TH

Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem.
ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unsere größte Stärke sind nicht Zahlen, sondern die Menschen dahinter.
Als Möglichmacher bringen wir Fahrzeuge wieder auf die Straße und sorgen dafür, dass es für unsere Kunden weitergeht – offen im Miteinander, klar in unseren Abläufen und zuverlässig in dem, was wir tun. So entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann – jeden Tag aufs Neue.

Deine Aufgabe

Als Junior Business Partner Technik (m/w/d) bist du der technische Coach für rund 70 Filialen und bringst gemeinsam mit deinen Kollegen unsere Werkstätten fachlich nach vorne.

• Erster fachlicher Ansprechpartner für unsere Werkstattleiter
• Planung und Durchführung von Trainings, vom Einzeltraining bis zur Gruppenunterweisung
• Gestaltung eigener Unterrichtssequenzen
• Coaching der Filialen zu Werkstattorganisation, Abläufen und Qualitätsstandards
• Bearbeitung technischer Schadens- und Reklamationsfälle bis hin zum Gerichtsverfahren
• Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den Filialteams, ohne disziplinarische Führungsverantwortung
• Eigenständige Planung von Touren, Terminen und Prioritäten

Damit du genau weißt, worauf du dich einlässt:

• 100 % Außendienst, ohne festes Büro und ohne garantierten Office-Tag
• Betreuung von ca. 70 Filialen gemeinsam mit 1–2 Kollegen
• Einzugsgebiet Bayern und Thüringen mit regelmäßigen, teils längere Fahrstrecken
• Breites Fachspektrum von Fahrzeugtechnik bis zu rechtlich relevanten Schadensfällen, das du dir Schritt für Schritt aufbaust
• Direkte Berichtslinie an den zuständigen Bezirksdirektor
• Kfz-Meister, Jungmeister oder in der Meisterausbildung
• Alternativ ambitionierter Geselle oder Kfz Servicetechniker mit der Bereitschaft zum berufsbegleitenden Meister (Bezuschussung gegeben)
• Einschlägige Erfahrung als Werkstattleiter, technischer Trainer oder Coach von Vorteil
• Freude an Wissensvermittlung und erste pädagogische Kenntnisse, z. B. durch die AEVO
• Ausgeprägte Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Wohnort im Einzugsgebiet

Wir belohnen deine Loyalität:

Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Hinweis zu Reisekosten
Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.