Skip to the page

Técnico/a de Selección de Personal

AUTO1 GroupSmartRecruitersMadrid, MD, ES
Posted 20 OctFound 21 OctSeen 3 hours ago

Check your resume for this job's 11 skills, free. Then have AI tailor it.

Fit

The keywords the posting names, against what your resume says.

Add your resume to see which of its keywords you already have, and get a resume tailored to this posting. 10 a month, free.

The Posting

¿Te gustaría trabajar como Técnico/a de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa?

Si te motiva descubrir talento, conectar con las personas y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión, ¡queremos conocerte!

Buscamos a alguien con ganas de seguir desarrollándose y de participar activamente en el día a día del Departamento de Selección. Si disfrutas creando buenas experiencias para los candidatos y ayudando a los equipos a encontrar a las personas adecuadas, esta oportunidad puede ser para ti.

¿Qué te ofrecemos?

  • Contrato indefinido
  • Horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00
  • 22 días de vacaciones y el día de tu cumpleaños libre
  • Una semana de teletrabajo al mes
  • Centro de trabajo: Emilio Vargas, 6 (zona Arturo Soria, Madrid)
  • Retribución flexible y otros beneficios de empresa

Liderar de principio a fin los procesos de selección, acompañando a cada candidato/a y colaborando estrechamente con los equipos para incorporar el mejor talento.

En tu día a día:

  • Diseñar, redactar y publicar ofertas de empleo en los canales más adecuados.
  • Gestionar cada fase del proceso de selección: desde la publicación de la oferta y las entrevistas por competencias hasta el seguimiento de las entrevistas finales.
  • Asesorar a los hiring managers y compartir el reporting de los procesos.
  • Presentar las ofertas a las personas seleccionadas y acompañar el cierre de su incorporación.
  • Dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones y coordinar su onboarding.
  • Formación en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
  • Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección, en consultoría o en empresa final.
  • Orientación a resultados y motivación por alcanzar objetivos.
  • Gran capacidad de comunicación, influencia y negociación.
  • Nivel de inglés B2, valorable.

¡Únete a un equipo que impulsa la digitalización en la compraventa de vehículos! Inscríbete para más información sobre cada posición.

Contacto

David López

¡Apúntate de forma rápida y sencilla por WhatsApp y desarrolla con nosotros la mejor forma de comprar y vender coches!

Simplemente envíanos tu currículum al +34 628 452 723 o haz ➞ clic aquí

Facts

Source
SmartRecruiters
External id
744000156585793
Location
Madrid, Spain
Remote
On-site, from the posting
Employment
Full time
Posted
20 Oct 2026, 14:50
First seen
21 Oct 2026, 02:37
Last seen
2 Nov 2026, 04:16
Status
Not yet added
Posting id
14086cae-48ca-593f-8f51-311d42fa2603