Senior Consultant Future Organization

Help organisaties om te navigeren door het complexe landschap van de hedendaagse business omgeving en transformeer organisaties en hun mensen om aan de veranderende behoeften te voldoen. Bij Deloitte.

• Je bent end-to-end verantwoordelijk voor specifieke doelstellingen en/of een werkstroom binnen projectteams. Naarmate je meer ervaring opdoet en groeit, zullen je verantwoordelijkheden toenemen;
• Je ondersteunt de oplevering van projectdoelstellingen;
• Je bereidt klantmaterialen voor workshops en klantsessies voor en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het werk;
• Je stuurt een team aan, je bewaakt de deadlines en kwaliteit, je ondersteunt projectmanagementactiviteiten en industrie- en/of marktvoorstellen;
• Je initieert en faciliteert vergaderingen en zorgt voor heldere afstemming met diverse interne en externe stakeholders gedurende het project.

Het Future Organization team heeft een brede focus op organisatieontwikkeling. Er zijn verschillende expertisegebieden: Operating Model en Organization Design, Workforce Strategies & Intelligence en Adaptable organization. Als Senior Consultant word je aangemoedigd om je te verdiepen in alle verschillende gebieden. Er wordt verwacht dat je tenminste een expertise hebt in een van bovenstaande onderwerpen.

Natuurlijk ontdek je graag nieuwe manieren om complexe problemen op te lossen en ga je door tot de oplossing er is. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Senior Consultant Future Organization:

• Een relevante wo-opleiding afgerond (zoals Business Administration, Business Studies, Economics, Organizational Sciences);
• Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring op het gebied van Operating Model en Organization Design, Workforce Strategies & Intelligence en Adaptable organization;
• Een analytische, doelgerichte en praktische mentaliteit en een uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Affiniteit met een van de onderwerpen binnen FO, terwijl je interesse toont in de andere onderwerpen.

Organisaties staan door veranderende regelgeving, economische onzekerheid en technologische ontwikkelingen voor ingrijpende strategische uitdagingen. Daardoor groeit de vraag naar wendbaarheid, nieuwe operating modellen, organisatieontwerp, andere vaardigheden en manieren om naar de workforce kijken. Als Senior Consultant Future Organization help je klanten hun organisatie en mensen toekomstbestendig te maken. Het Future Organization‑team van Deloitte is marktleider in EMEA en adviseert directies in diverse sectoren bij duurzame transformaties.