Menedżer(-ka) Zespołu Kontroli i Ryzyk Operacyjnych Wealth Management

To masz na bank:

• umowę o pracę;
• pracę w modelu hybrydowym, z możliwością pracy w biurze w Warszawie, Wrocławiu lub Lublinie;
• realny wpływ na bezpieczeństwo, zgodność regulacyjną i jakość procesów w Obszarze Wealth Management. Będziesz kierować zespołem liczącym do 5 osób, odpowiedzialnym za kontrolę wewnętrzną, ryzyko operacyjne, ciągłość działania, bezpieczeństwo informacji oraz wsparcie realizacji obowiązków AML/PPP w Obszarze Wealth Management.

Twoje zadania w tej roli:

• będziesz organizować i nadzorować realizację obowiązków pierwszej linii obrony w Obszarze Wealth Management;
• zaplanujesz i będziesz nadzorować kontrole wewnętrzne, dbając o ich jakość, terminowość oraz rzetelne dokumentowanie wyników;
• będziesz koordynować identyfikację, ocenę i raportowanie ryzyka operacyjnego, w tym zdarzeń operacyjnych, samooceny ryzyka, analiz scenariuszowych i wskaźników ryzyka;
• zadbasz o skuteczną i terminową realizację zaleceń oraz działań naprawczych wynikających z kontroli, audytów, incydentów i przeglądów regulacyjnych;
• będziesz nadzorować realizację obowiązków dotyczących ciągłości działania, bezpieczeństwa informacji, compliance oraz ochrony danych w WM;
• będziesz koordynować realizację obowiązków pierwszej linii obrony w zakresie AML/PPP i KYC w zakresie przypisanym zespołowi;
• będziesz przygotowywać przejrzystą informację zarządczą, identyfikować trendy i istotne ryzyka oraz rekomendować odpowiednie działania;
• będziesz współpracować z jednostkami biznesowymi WM, właścicielami procesów, audytem, jednostkami operacyjnymi oraz funkcjami drugiej linii obrony;
• będziesz zarządzać zespołem do 5 osób — organizować pracę, wyznaczać priorytety, zapewniać zastępowalność, wspierać rozwój pracowników i budować kulturę odpowiedzialności za ryzyko.

Aplikuj do nas, jeśli:

• masz co najmniej 5 lat doświadczenia w bankowości, kontroli wewnętrznej, ryzyku operacyjnym, compliance, BCM lub procesach AML/KYC;
• masz praktyczne doświadczenie w realizacji obowiązków pierwszej linii obrony;
• znasz zasady funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej oraz zarządzania ryzykiem operacyjnym;
• masz doświadczenie w planowaniu kontroli, ocenie mechanizmów kontrolnych oraz monitorowaniu działań naprawczych;
• znasz zasady ciągłości działania, bezpieczeństwa informacji i zgodności regulacyjnej;
• znasz procesy AML/PPP i KYC w zakresie pozwalającym na nadzorowanie ich realizacji w jednostce biznesowej;
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i współpracy z licznymi interesariuszami;
• potrafisz analizować dane, identyfikować trendy i ryzyka oraz przekładać wnioski na konkretne rekomendacje;
• znasz język angielski na poziomie zaawansowanym i masz wykształcenie wyższe.

Mile widziane:

• znajomość produktów, procesów i specyfiki obsługi klientów Wealth Management;
• doświadczenie w procesach KYC;
• doświadczenie w BCM, bezpieczeństwie informacji lub obsłudze audytów i przeglądów regulacyjnych;
• znajomość Power BI, SharePoint lub innych narzędzi wspierających raportowanie i automatyzację kontroli;
• certyfikaty z obszaru ryzyka operacyjnego, kontroli wewnętrznej, audytu, compliance, AML lub BCM.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym;
• prywatną opiekę medyczną Medicover, z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego;
• system kafeteryjny z punktami do wykorzystania m.in. na wypoczynek, kulturę, gastronomię lub dofinansowanie opieki nad dzieckiem;
• kartę MultiSport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na warunkach pracowniczych;
• aktywności wellbeingowe, m.in. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty i inicjatywy profilaktyczne w biurach;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności oraz możliwość pracy zdalnej, jeśli pozwala na to charakter pracy;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi, m.in. z programowania, analizy danych, komunikacji, podejścia strategicznego i negocjacji.

Dołącz do nas w kilku krokach:

• Wyślij CV — po analizie zdecydujemy, czy zaprosić Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się z osobą prowadzącą rekrutację i menedżerem(-ką).
• Wykonaj zadanie merytoryczne lub test, w zależności od stanowiska.
• Dołącz do naszego zespołu.

Po każdym etapie rekrutacji otrzymasz informację zwrotną dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach przekażemy Ci kompleksowe podsumowanie mailowo lub telefonicznie.