Programa Recién Graduados GRC Seguros - Actuarial (NJ FY26)

Job Description & Summary

¿Cuáles serán tus funciones?

Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales No Vida:

• Análisis de provisiones técnicas con metodologías best-practice internacional.
• Participar en proyectos de Implantación de Pilar I Solvencia II (SF y MI) en Compañías de Seguros no vida.
• Consultoría Actuarial a Compañías de Seguros no vida.
• Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.
• Due Diligence en procesos de M&A.

Participar en proyectos punteros de servicios Actuariales Vida:

• Auditoría actuarial a Compañías de Seguros Españolas y Multinacionales de Vida según normativa española e IFRS.
• Revisión de MCEV y EC a Compañías de Seguros Multinacionales de Vida integrado en equipos internacionales.
• Consultoría Actuarial en Prophet a Compañías de Seguros de Vida.
• Consultoría Actuarial en proyectos de IFRS17.
• Due Diligence en procesos de M&A.

¿Qué buscamos?

• Buscamos recién graduados del grado en Ciencias Actuariales o Máster en Ciencias Actuariales. También valoramos perfiles cuantitativos con enfoque técnico.
• Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas.
• Si dispones de experiencia o prácticas en Consultoría/ Auditoría Actuarial o en empresa aseguradora será valorado.
• Se valorará conocimiento de alguna herramienta de pricing o reserving a nivel usuario: IBNRS, ResQ, MGate.
• Se valorará conocimiento de alguna herramienta de valoración actuarial a nivel programador, preferiblemente Prophet y conocimientos de Embedded Value, Pilar I de Solvencia II e IFRS17.
• Se valorará experiencia en lenguajes de programación como: Python, VBA, R, C ++, SAS, Matlab u otras herramientas de álgebra simbólica.
• Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente, e interés en formación continua.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación con un contrato indefinido en una firma líder internacional de auditoría/consultoría.
• Proyectos de marcado carácter internacional en empresas best-practice.
• Plan de formación propio en la firma.
• Excelente ambiente de trabajo en equipos pequeños, autonomía y horarios adaptables.
• Plan de carrera detallado y posibilidad de iniciar una carrera internacional.

Tomamos tiempo en valorar tu perfil, por ello, nos gustaría que pudieras adjuntar tu expediente acádemico junto con el CVactualizado y nos pondremos en contacto contigo conforme vayamos avanzando en el proceso