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Ingenieur im Bereich Elektrotechnik für Planung Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)

AFRYSmartRecruitersHanover, NDS, DE
Posted 31 JulFound 20 OctSeen 8 hours ago

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The Posting

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent.

Im Geschäftsbereich Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.

Wir suchen an den Standorten Hannover, Essen oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur im Bereich Elektrotechnik für Planung Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d).

  • Eigenverantwortliche Planung und Bearbeitung von Projekten der Leit- und Sicherungstechnik im Umfeld konventioneller und elektronischer Stellwerkstechnik
  • Koordination und Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
  • Unterstützung beim Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung bei der Geschäftsentwicklung
  • Erstellung und Kalkulation technischer Angebote sowie Entwicklung wirtschaftlicher und technischer Lösungskonzepte
  • Aktive Mitgestaltung moderner Infrastrukturprojekte im Bereich der Schienenverkehrstechnik

Erfahrung:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens, Maschinenbaus oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung von Leit- und Sicherungstechnik, insbesondere in der PT1-Planung

Fachliche Kompetenzen:

  • Gute Kenntnisse der technischen und organisatorischen Schnittstellen innerhalb des Systems Bahn
  • Verständnis der relevanten Regelwerke, Prozesse und Anforderungen im Eisenbahnumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Projektbeteiligten

Arbeitsweise & Mindset:

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
  • Organisationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
  • Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams

​​​​​​Das bietet AFRY:

  • Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
  • Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
  • Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
  • Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
  • Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung

So geht’s weiter:

  • Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal durch Auswahl des gewünschten Standorts
  • Für Rückfragen stehen die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner aus dem Talent Acquisition-Team gerne zur Verfügung
  • Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen und Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich erfolgt eine zeitnahe Rückmeldung
  • Im nächsten Schritt findet ein Kennenlernen per Microsoft Teams oder persönlich an einem unserer Standorte statt, um die Position und die gegenseitigen Erwartungen näher zu besprechen

Kontakt:

AFRY Deutschland GmbH
Jennifer Morano
Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
M: +49 172 981 1201

MAKING FUTURE

Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Facts

Source
SmartRecruiters
External id
744000140889879
Location
Hanover, Germany
Remote
Hybrid, from the posting
Employment
Full time
Posted
31 Jul 2026, 11:56
First seen
20 Oct 2026, 04:33
Last seen
1 Nov 2026, 22:02
Status
Not yet added
Posting id
229638ec-4dcf-5355-854b-c2684a2675db