Manager Produktmanagement Brokerage (w/m/d)

SantanderWorkdayMönchengladbach

Posted 22 OctFound 29 OctSeen 16 hours ago

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Disziplinarische und fachliche Führung des Produktmanagements Brokerage sowie Förderung einer leistungsorientierten und kundenfokussierten Organisation.
Verantwortung für das Produktmanagement Brokerage im deutschen Retail Banking
Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie unter Berücksichtigung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen sowie Weiterentwicklung des Produktportfolios
Identifikation und Erschließung neuer Ertrags- und Wachstumsfelder im Brokerage-Segment
Bewertung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und regulatorischen Entwicklungen zur Ableitung von Wachstumsinitiativen.
Verantwortung für den Produktlebenszyklus von der Konzeption über die Implementierung bis zur laufenden Optimierung.
Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Kontroll- und Governance-Vorgaben.

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationseinheiten, Headquarter-Funktionen sowie externen Produktgebern und Dienstleistern von Vorteil
Kenntnisse im Produktmanagement von Investmentprodukten
Führungs- und Steuerungskompetenz
Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung
Fließende Englischkenntnisse

Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung: betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits
Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Boris Kämmner
+ 49 (0) 2161 690-7589
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Sarah Withöft

+ 49 (0) 2161 690-7589
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