Ejecutivo(a) de Créditos y Cobros

Requisitos Indispensables

• Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia de 2 a 4 años en créditos y cobros, cuentas por cobrar o gestión de cartera.
• Manejo de sistemas ERP o sistemas contables para el registro de cobros.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Referencias laborales comprobables.

Conocimientos Previos

• Excel intermedio: tablas dinámicas, fórmulas y reportes.
• Manejo de un ERP, en especial el módulo de cobros o de cuentas por cobrar.
• Manejo de pagarés, cheques, quedan, transferencias y DTE.
• Cuadraturas diarias y conciliación de pagos.
• Elaboración de estados de cuenta y reportes de antigüedad de saldos.
• Lectura básica de estados financieros (deseable).

Funciones Principales

• Registrar diariamente en el sistema todos los cobros y pagos recibidos, y mantener la cartera actualizada.
• Recibir y revisar las liquidaciones semanales de los vendedores y agentes de cobro, e ingresarlas al sistema.
• Recibir los cheques y las transferencias de las rutas diarias de cobro.
• Hacer la cuadratura diaria de los ingresos.
• Gestionar los cobros por teléfono, WhatsApp y correo electrónico.
• Enviar estados de cuenta a los clientes.
• Dar seguimiento a los cobros de clientes corporativos.
• Verificar los créditos otorgados (montos, plazos y días de vencimiento) y mantener la información al día.
• Recolectar la documentación de los clientes que solicitan un crédito nuevo.
• Generar reportes semanales de cobros e indicadores de recuperación.
• Coordinar el seguimiento de la cartera con el área comercial y la fuerza de ventas.