Junior Lab Administrator (m/w/d) befristet bis zum 30.04.2029 - REF1847C

Continental ist ein führender Reifenhersteller und Industriespezialist. Das 1871 gegründete Unternehmen erzielte 2025 einen Umsatz von 19,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 54 Ländern und Märkten.
ContiTech zählt zu den weltweit führenden Materialexperten für industrielle Anwendungen. Für seine Kunden bietet der Continental-Unternehmensbereich zuverlässige, sichere, komfortable und werkstoffübergreifende Industrie- sowie Servicelösungen im Agrarbereich, auf Schiene und Straße, in der Luft, über und unter Tage, im industriellen Umfeld sowie für die Lebensmittel- und Möbelbranche. Mit rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Stand März 2026) an mehr als 60 Standorten weltweit und einem Umsatz von rund 6,0 Milliarden Euro (2025) ist der globale Industriepartner mit Schwerpunkten in Asien, Europa, Nord- und Südamerika aktiv.

Als Junior Lab Administrator (m/w/d) unterstützen Sie unser Labor bei administrativen und qualitätsrelevanten Prozessen und sorgen für eine zuverlässige Dokumentation und Koordination von Prüfabläufen.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der Prüfplanung in SAP/QDA unter Einhaltung der Vorgaben (VA, AA) sowie gemäß Kundenspezifikationen und Vorgaben der Lieferanten/Entwicklung
• Unterstützung der Labore bei Bestellprozessen
• Anlage von Projekten inklusive Dokumentation
• Erstellung von Formularen, Auswertungen und Reports im QDA
• Erstellung und Dokumentation von Materialspezifikationen sowie Vereinbarungen mit Lieferanten
• Erstellung von Erstmusterprüfberichten inklusive Beauftragung der Prüfung
• Freigabeprozess von EMPs sowie entsprechende Dokumentation
• Auswertung, Dokumentation und Archivierung von Prüfergebnissen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
• Gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert
• Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität, Kommunikations- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Mobile und flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• und noch vieles mehr...

Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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