Product Owner / Product Manager – GTB (Cuauhtémoc, Ciudad de México)

Fecha límite para apuntarse: 2026-11-05

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Responsabilidades clave

• Gestión y ejecución end-to-end (E2E) del proyecto y producto, desde la ideación y definición de la propuesta de valor hasta la puesta en producción con cliente, asegurando su correcta adopción.
• Definir y mantener la visión y evolución del producto, alineada con la estrategia de negocio GTB y las necesidades del cliente.
• Gestionar y priorizar el Product Backlog en función de valor de negocio, impacto al cliente, riesgo y viabilidad, asegurando foco en iniciativas de mayor impacto.
• Liderar la definición de requerimientos funcionales y de negocio, traduciéndolos en historias de usuario claras y accionables para los equipos de desarrollo.
• Validar que las soluciones entregadas cumplan con los requerimientos funcionales, regulatorios y de experiencia de usuario, garantizando calidad y cumplimiento normativo.
• Trabajar de forma continua con equipos multidisciplinarios (tecnología, UX, operaciones, riesgos, compliance y negocio) durante todo el ciclo de vida del producto.
• Participar activamente en ceremonias ágiles, promoviendo la mejora continua y la entrega incremental de valor.
• Gestionar dependencias, riesgos y expectativas de stakeholders, asegurando una comunicación clara y oportuna.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o áreas afines.
• Experiencia de 3 a 5 años comprobable como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos ágiles
• Sólido conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe u otras); principalmente con experiencia en gestión de backlog, priorización, user stories y delivery incremental.
• Experiencia en productos de pagos (cash management / liquidity / transaction banking), idealmente en entornos de Global Transaction Banking.
• Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de iniciativas end-to-end.
• Conocimiento funcional y técnico de soluciones digitales y tecnologías (integraciones, APIs, arquitecturas).
• Capacidad de diseñar estructuras y procesos end-to-end.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y entornos complejos.
• Nivel de Ingles avanzado indispensable. Se aplica examen evaluación
• Conocimiento en:
• Diseño de estructuras de pooling y configuración de cuentas participantes, cuenta master, reglas de barrido, límites, calendario/cut-offs, cash concentration, notional pool y/o
• Conocimiento sólido de pagos internacionales (corresponsalía, fees, FX, returns/excepciones, conciliación) y/o
• Experiencia con controles SWIFT y prácticas de ciberseguridad asociadas a mensajería financiera (contexto relevante también para bancos centrales/infra y/o
• Experiencia en estructuras multi-moneda / multi-jurisdicción y en liquidity deals complejos.

Habilidades clave

• Visión estratégica de producto
• Orientación a cliente y a resultados
• Comunicación efectiva y gestión de stakeholders senior.
• Capacidad analítica y toma de decisiones
• Proactividad y autonomía

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades 💙 ¿Listo(a) para crear juntos?