Specjalista(-ka) / Starszy(-a) Specjalista(-ka) ds. zarządzania wydatkami

To masz na bank:

• umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
• praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym)),
• zespół/lider: Zespół Zarządzania Wydatkami, Milena Popendo,
• cel roli: rozwój controllingu wydatków, planowania i analiz w zakresie kosztów, nakładów, zasobów i projektów oraz bycie partnerem dla biznesu.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• udział w procesach controllingowych dla kosztów, nakładów, zasobów,
• wsparcie procesów planowania finansowego, budżetowania i kontroli wydatków,
• zapewnienie efektywnego wykorzystania środków budżetowych oraz utrzymanie wysokiej jakości procesów zarządzania kosztami operacyjnymi, nakładami inwestycyjnymi oraz kosztami amortyzacji,
• współpraca z jednostkami organizacyjnymi Banku (business partnering) w celu wsparcia zarządzania wydatkami,
• wspieranie inicjatyw, mających na celu poprawę efektywności wykorzystania środków budżetowych,
• przygotowywanie analiz finansowych i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych,
• identyfikowanie potencjalnych ryzyk i możliwości optymalizacji kosztów,
• udział w rozwoju narzędzi i systemów wspierających zarządzanie wydatkami.

Aplikuj, jeśli:

• masz wyższe wykształcenie – preferowane kierunki ścisłe lub ekonomiczne,
• masz doświadczenie w obszarze finansów i/lub analizy danych,
• potrafisz z jednej strony myśleć analitycznie i pracować z dużą ilością danych liczbowych, z drugiej zaś współpracować i budować relacje,
• posiadasz umiejętność rozwiązywania problemów,
• chcesz rozwijać się jako partner dla biznesu wspierający procesy zarządzania wydatkami,
• masz motywację do rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• cechuje Cię pro-aktywność, dbałość o szczegóły, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• znajomość i doświadczenie w pracy z Oracle Business Intelligence / EPM (Oracle Hyperion Planning), MS SQL, Power Query.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym;
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
• kartę Multisport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.