Junior Executive (m/w/d)

Mit unserem 18-monatigen Junior Executive Programm erhältst du einen umfassenden Einblick in ein internationales Medien- und Technologieunternehmen mit dem klaren Ziel, dich auf eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb des Unternehmens vorzubereiten. Durch die Arbeit über verschiedene Business Units und Funktionen hinweg entwickelst du ein ganzheitliches Verständnis für unsere Organisation und unterschiedliche Märkte.
Bei Axel Springer arbeiten wir an den Zukunftsthemen eines internationalen Medien- und Technologieunternehmens und verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• übernimm eigene Projekte und Themen, um früh sichtbare Wirkung zu erzielen
• lerne verschiedene Unternehmen und Bereiche kennen und erweitere dein Verständnis für unterschiedliche Märkte
• arbeite mit Führungskräften und Experten zusammen und leite Handlungsempfehlungen aus Trends ab
• gestalte Produkte, Geschäftsmodelle und Arbeitsweisen zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit
• unterstütze die Anwendung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmensalltag, damit Innovationen schneller umgesetzt werden
• baue ein bereichsübergreifendes Netzwerk auf und stärke die Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
• entwickle ein tiefes Verständnis für die Führung und Transformation eines internationalen Medien- und Technologieunternehmens
• du hast ein anspruchsvolles Studium mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossen und über mehrere Jahre hinweg in einem leistungsstarken Umfeld bewiesen, dass du Verantwortung übernimmst, komplexe Themen vorantreibst und Ergebnisse erzielst
• analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die verständliche Aufbereitung komplexer Sachverhalte zeichnen dich aus
• die Zukunft von Medien, Technologie und Künstlicher Intelligenz verfolgst du mit großem Interesse und Neugier
• Eigeninitiative treibt dich an, Bestehendes zu hinterfragen und neue Themen schnell zu durchdringen
• im Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten überzeugst du mit deinen Ideen und arbeitest bereichsübergreifend zusammen
• sehr gute Englischkenntnisse helfen dir, sicher in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren
• wähle aus einer Vielzahl von Rabatten: Deutschlandticket, Wellhub (Fitnessstudios, Kurse und Personal Trainer) sowie diverse Online-Shops
• außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen, Concierge-Service, Co-Working-Space und der coolsten Dachterrasse Berlins
• Free-Food-Angebot: neben einem Frühstückssnack gibt es auch ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Nutze unsere vielfältigen Lerninhalte und -angebote für deine persönliche Weiterentwicklung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch – wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.
Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv