Gestionnaire de Parc et Stock F/H

Nous recherchons un gestionnaire de parc et de stock chargé d’assurer la disponibilité et la traçabilité de l’ensemble du matériel IT, tout en garantissant l’optimisation des flux d’entrées et de sorties sur l’ensemble de son cycle de vie.

Missions:

• Gestion des Stocks (Consommables, accessoires, pc et smartphones).
• Réceptionner les livraisons, contrôler la conformité (quantité/qualité) et pointer les bons de livraison.
• Organiser le rangement physique pour optimiser l'espace et la sécurité.
• Réaliser des inventaires tournants pour éviter les écarts de stock.
• Définir les seuils d’alerte et fournir le prévisionnel pour les commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs.
• Assurer le SAV ou le retour fournisseur en cas de matériel défectueux ainsi que la mise en broke.
• Affectation des lignes téléphoniques et cartes eSim pour les utilisateurs.
• Mise à jour de l’ensemble des mouvements des assets sous Service Now.
• Appliquer le processus d’intégration des collaborateurs ainsi que celui des départs.

Profil:

• De formation scientifique BAC à BAC+ 2 dans le domaine de la gestion de parc, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'un service informatique et plus particulièrement du support utilisateurs.
• Vous avez une bonne connaissance de l'outil Service Now et des environnements sous Windows, Active Directory, ainsi qu'Office 365 et plus particulièrement dans la gestion des données.
• Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les procédures.
• Vous avez de solides compétences en gestion de parc.
• Rigoureux(se), dynamique vous faites preuves d'une véritable capacités d’adaptation et votre esprit d’équipe est un atout
• Vous êtes doté d’un sens aigu du service client et avez d’excellentes aptitudes relationnelles.
• Vous avez d’excellentes capacités d'analyse, d’anticipation et de décision.
• Vous êtes organisé, polyvalent et autonome.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.