STAGE ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX - (H-F)

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Ce que nous vous offrons:

• Une expérience terrain enrichissante : Plongez au cœur d'un projet d'envergure et développez vos compétences techniques et managériales.
• Un encadrement de qualité : Bénéficiez de l'expertise de nos professionnels et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage.
• Un tremplin pour votre carrière : Ce stage peut déboucher sur une embauche au sein du groupe Eiffage en France, en fonction des opportunités.
• Un cadre de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée, où l'esprit d'initiative et le travail en équipe sont valorisés.

VOTRE PROFIL

• Pouvoir travailler en autonomie après avoir reçu des consignes (en préparation et en exécution sur chantier)
• Comprendre et assimiler rapidement le projet pour être efficace le plus rapidement possible
• Etre à l’aise en communication (Equipe encadrante, ouvriers sur site, sous-traitants, maitre d’ouvrage)
• Prendre des initiatives
• Vouloir manager, piloter, fédérer
• Avoir le permis et une voiture (ou pouvoir facilement vous déplacer en ville)

Informations Pratiques:

• Lieu du Stage : Toulouse (31)
• Début du Stage : Février 2027
• Durée du Stage : 4 à 6 mois.
• Indemnités de Stage : Selon la réglementation en vigueur et la politique du groupe Eiffage (100% du SMIC pour les BAC+5)
• Tickets restaurants
• Prise en charge à 100% si utilisation des transports en commun

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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