Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K)

Stora Enso Wood Products to czołowy dostawca nowatorskich rozwiązań na bazie drewna. Nasza gama produktów obejmuje wszystkie aspekty budownictwa, w tym wielkogabarytowe konstrukcje i komponenty drewniane.
Oferujemy również różne rodzaje tarcicy i pelletów do stosowania w zrównoważonych systemach ogrzewania.

Wood Products działa na całym świecie i ma ponad 20 jednostek produkcyjnych w Europie.

Stora Enso Wood Products Sp. z o.o. w Murowie poszukuje Kandydata/Kandydatki na stanowisko Koordynator Utrzymania Ruchu ds. Floty (M/K)

Osoba pełniąca funkcję Koordynatora Utrzymania Ruchu ds. Floty będzie odpowiedzialna za planowanie i nadzór nad pracami remontowo-naprawczymi, zapewnienie ciągłości i bezpieczeństwa pracy maszyn, urządzeń oraz floty pojazdów, a także zarządzanie zespołem mechaników.

Zakres obowiązków:

• Organizacja i nadzór nad eksploatacją pojazdów własnych i dzierżawionych oraz infrastruktury technicznej (w tym kotłowni).
• Planowanie, koordynacja i nadzór nad pracą zespołu mechaników oraz serwisów zewnętrznych.
• Zapewnienie ciągłości, bezpieczeństwa i poprawności funkcjonowania linii technologicznych.
• Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn, urządzeń, budynków i floty.
• Opracowywanie harmonogramów przeglądów, konserwacji i remontów na podstawie analizy stanu technicznego.
• Nadzór nad usuwaniem awarii, analiza ich przyczyn oraz raportowanie wskaźników utrzymania ruchu.
• Współpraca z działami: Produkcji, BHP, Logistyki, Zakupów oraz firmami zewnętrznymi.
• Nadzór nad urządzeniami podlegającymi UDT (m.in. suwnice, zbiorniki ciśnieniowe, wózki widłowe).
• Organizacja i dokumentowanie przeglądów technicznych oraz konserwatorskich maszyn i pojazdów.
• Planowanie zapotrzebowania i kontrola zużycia części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych w systemie SAP.
• Kontrola ewidencji czasu pracy, list obecności oraz poprawności zapisów systemowych.
• Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ oraz wewnętrznych procedur.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne).
• Kierunek: budowa maszyn / mechanika / profil techniczny.
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wiedza z zakresu: budowy maszyn, hydrauliki, pneumatyki, automatyki, elektryki przemysłowej.
• Uprawnienia SEP 1,2,3 (E i D) – mile widziane.
• Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego pozwalająca na swobodna komunikację.
• Umiejętność zarządzania zespołem, dobra organizacja pracy, odporność na stres.
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Zdolności negocjacyjne oraz komunikacyjne
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Pracę w firmie produkcyjnej w branży przetwórstwa drzewnego będącej liderem o zasięgu globalnym
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dofinansowanie szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego w bezpiecznym i przyjaznym środowisku pracy bazującym na najwyższych międzynarodowych standardach
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię roczną i świąteczną
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Prywatną opiekę medyczną
• Nagrodę jubileuszową
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. dofinansowanie do „wczasów pod gruszą”, do kolonii dla dzieci, do żłobków i przedszkoli, a także pożyczki mieszkaniowe, karty podarunkowe, karta Multisport)
• Pracownicze Plany Kapitałowe
• Dojazd do pracy busem lub dofinansowanie dojazdu własnym środkiem transportu
• Program rekomendacji pracowników
• Zniżki na firmowe produkty
• Spotkania integracyjne
• Parking dla pracowników

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie.
Szczegóły dotyczące ofert pracy +48 798 451 170
Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje.

Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.

W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e-mail na adres data.privacy@storaenso.com.”

Aby uzyskać więcej informacji na temat sposobu, w jaki Stora Enso przetwarza Twoje dane osobowe oraz innych praw, zapoznaj się z naszą Polityką Prywatności: www.storaenso.com/Privacy

Informuje się, że u Pracodawcy została wdrożona Procedura Zgłaszania Naruszeń i Ochrony Sygnalistów, z którą można zapoznać się na stronie internetowej procedura-zgaszania-narusze-i-ochrona-sygnalistw.pdf (storaenso.com)