HR Business Partner (m/w/d) für die SMIA
Posted 28 MayFound 21 OctSeen 3 hours ago
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The Posting
Aufgabenprofil:
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher und sonstiger HR-relevanter Fragen
- Rekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften und Leiharbeitern inkl. Vertragsgestaltung, -verhandlung, -abschluss)
- Abwicklung diverser HR-Themen wie z.B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, verbunden mit einer HR-Zusatzqualifikation (z.B. Personalfachmann/frau)
- Mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet Personalbetreuung
- Aktuelle Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
- Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie Kundenorientierung mit Dienstleistungsgedanke
Facts
- Source
- Recruitee
- External id
- 2618448
- Location
- Michelau in Oberfranken, Germany
- Remote
- On-site, from the posting
- Employment
- Full time
- Posted
- 28 May 2026, 06:13
- First seen
- 21 Oct 2026, 13:54
- Last seen
- 1 Nov 2026, 21:04
- Status
- Not yet added
- Posting id
- 43745bd6-5ab4-5669-b4d6-780dfa335c1e