IT Infrastrukturmanager:in (m/w/d)

Zur Erweiterung und Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab 2027 eine engagierte Persönlichkeit als IT-Infrastrukturmanager:in (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten und betreuen Sie unsere IT-Infrastruktur aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu einem sicheren, stabilen und zukunftsorientierten IT-Betrieb.

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und -Architektur. On-Premise und Cloud (Azure), inkl. Server, Netzwerk, Firewalls und Rechenzentren
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister
• Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebs inkl. Wartung & Monitoring
• Applikationsmanagement: Updates, Patches, Schnittstellen und Installationen
• Storage Management (FileServices, OneDrive, SharePoint, diverse Plattformen)
• Microsoft 365 Administration sowie Softwarebeschaffung, -lizenzierung und -verwaltung
• On- und Offboarding von Legal Entities: IT Due Diligence, Integration (Datenmigration, Benutzeranlage)
• Koordination, Planung und Umsetzung von IT-Projekten, inkl. Rollouts neuer Technologien
• Mitarbeit bei IT-Governance, IT-Strategie und IT-Security
• Analyse und Behebung komplexer Systemstörungen im 2nd Level - Support
• Intune Device Management & App-Deployment
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

Ihr Profil

• Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im Bereich IT (HTL, FH, Universität) oder mehrjährige einschlägige Erfahrung
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise (Hands-on-Mentalität)
• Fundierte Kenntnisse in: Windows Server/Client, Azure (Compute, Storage, AVD, Intune, Microsoft 365), Active Directory/Entra.
• Grundlegende Kenntnisse in: Firewall, Netzwerk, Scripting (PowerShell) und IT-Sicherheit
• Von Vorteil: Erfahrung und Interesse an KI-gestützten Tools/Agents zur Optimierung von IT-Prozessen, Cloud-Telefonie-Lösungen sowie an Unified-Communications-Themen
• Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten können

• Steuerung und Koordination externer Partner in einem modernen, hybriden IT-Umfeld
• Selbstständiges Arbeiten in einem abwechslungsreichen, technisch vielseitigen Umfeld
• Leistungsgerechte Entlohnung (Bruttomindestgehalt ab EUR 3.500,-- mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
• Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeit
• Bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot