Sales Office Manager (F/M)

Jesteśmy wiodącym na świecie producentem płyt drewnopochodnych ze 125-letnią historią sukcesu i posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Od początku stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w produkcji, logistyce i usługach. Naszym celem jest rozszerzenie rynku krajowego i eksportowego, oferując nasze najnowsze osiągnięcia w portfolio produktów. Dlatego poszukujemy zespołu wysoce kompetentnych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągania założonych celów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Sales Office Manager (F/M)

Miejsce pracy: Jasło / woj. podkarpackie - praca stacjonarna

• Zarządzanie i współtworzenie budżetu sprzedaży.
• Zarządzanie kilkuosobowym zespołem sprzedaży back office, w tym organizowanie i koordynowanie codziennej pracy, delegowanie zadań, monitorowanie wyników oraz dbanie o efektywność i wysoką jakość obsługi klienta.
• Kontrola administracyjna procesów sprzedażowych.
• Tworzenie zestawień, kalkulacji i uzupełnianie raportów dotyczących Klientów.
• Kontrola cen sprzedażowych i marży.
• Zarządzanie i nadzór nad procesem realizacji zamówień Klientów.
• Nadzór nad procesem rozpatrywania reklamacji.
• Współpraca z kadrą kierowniczą zakładów.
• Raportowanie dzienne, tygodniowe i miesięczne.
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, marketing, ekonomia).
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, preferowane w obszarze sprzedaży back office lub obsługi klienta.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętności organizacyjne i liderskie.
• Samodzielność podejmowania decyzji i skuteczne realizowanie zadań.

Oferujemy:

• Atrakcyjny system nagród miesięcznych oraz dodatek za brak absencji.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Opiekę mentora podczas procesu wdrożenia.
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Możliwość rozwoju w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.

#LI-MR1