Verzorgende IG nacht PG - Eben Haezer - Amsterdam Zuidoost

Als Verzorgende IG in de nachtdienst speel je een onmisbare rol bij het welzijn van onze bewoners van een PG afdeling. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat jouw collega’s overdag een goede start hebben. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Ben jij klaar om als nachtdier jouw expertise in te zetten?

Wat bieden wij jou?
We bieden je een uitdagende baan binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.

• Contract: jaarcontract voor 20 tot 32 uur per week, met uitzicht op vast bij goed functioneren. Je werkt maximaal 20 uur in de nacht. Bij een groter contract vul je de rest aan met dag- of avonddiensten.
• Salaris: FWG 40: min. € 2.881,- en max. € 3.733,- bruto o.b.v. 36 uur per week;
• Extra’s: eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
• Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km (tot 30 km enkele reis), een fietsplan en de mogelijkheid om te parkeren;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ontwikkelmogelijkheden: volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Aanbrengbonus: draag een collega aan en ontvang een bonus van in totaal € 500,- netto.

Wat ga je doen?
In de nacht ben jij verantwoordelijk voor de zorg van de bewoners van een PG afdeling. Je werkt zelfstandig en maakt zelfstandig keuzes om ervoor te zorgen dat onze bewoners de zorg en aandacht krijgen die zij verdienen.

Als verzorgende IG in de nacht:

• Zie je wat er moet gebeuren en houdt het overzicht, ook als de situatie onverwacht verandert.
• Schakel je waar nodig met collega van de andere afdeling of met het ANW-hoofd.
• Pak je zaken op die overdag blijven liggen, zodat de ochtendploeg met een vliegende start kan beginnen.

Hoewel je veel vooral alleen werkt, ben je altijd onderdeel van het team. Je kunt rekenen op ondersteuning, ruggespraak en collegiale samenwerking. De werktijden zijn van 22.45 uur tot en met 7.45 uur.
Waar ga je werken?
Eben Haezer is een modern woonzorgcentrum in Amsterdam Zuidoost met 123 appartementen voor ouderen met psychogeriatrische en somatische zorgvragen. Bewoners ontvangen hier intensieve zorg en ondersteuning in een veilige en vertrouwde omgeving. Jij gaat werken op een PG afdeling.
We bevinden ons momenteel in een mooie ontwikkeling: dankzij de inzet van innovatieve leefcirkels maken we de overgang van gesloten naar open afdelingen voor bewoners met dementie. Dit draagt bij aan meer vrijheid, eigen regie en kwaliteit van leven.
Binnen het huis vind je onder andere een mooi restaurant waar zowel bewoners als buurtbewoners samenkomen. Je komt terecht in een divers team waarin samenwerking, respect en inclusie centraal staan.

Wie ben jij?
Wij zoeken een zelfstandige en besluitvaardige Verzorgende IG die stevig in de schoenen staat.

Als verzorgende IG nacht:

• Heb je een diploma Verzorgende IG (niveau 3);
• Heb je een goed oog voor wat er moet gebeuren en weet je hoe je prioriteiten stelt;
• Vind je het fijn om zelfstandig te werken, maar voel je je onderdeel van een groter team;
• Heb je het inlevingsvermogen en de kunde om bewoners in de nacht gerust te stellen en te ondersteunen;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal om goed te communiceren met bewoners en collega’s. +--

Enthousiast?
Ben jij de verzorgende IG nacht die wij zoeken? Solliciteer dan direct! Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

• Teammanager: Idsert van Elberg via 06-24746438
• Recruiter: Marloes Alteveer - 06-4843 0289 of malteveer@cordaan.nl

Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.