Un Chargé d’Etudes Projet - Coordinateur de Maîtrise d'Œuvre F/H

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF YOUR LINE MANAGER: • Participate in the implementation of a project’s design/construction studies. • Establish a contract review. • Support internal and external players in the design process. • Organize the financial elements for your part with the price studies department. • Prepare the bid documents that concern you with your superiors (during the call for tenders phase). JOB REQUIREMENTS REQUIRED LEVEL OF EDUCATION 5 years’ higher education FIELDS OF STUDY Building – Civil engineering REQUIRED PROFESSIONAL EXPERIENCE Minimum 3 years as a Price studies officer – “Works” professional experience appreciated JOB ENVIRONMENT INTERNAL Engineering offices (structures, methods, energy, geotechnics) – Price studies – Commercial – SQE – Real estate EXTERNAL Architects – Specialist engineering offices – Various service providers (BIM, bid marketing, etc.)

Expérience

• Formation Bac +3 à Bac +5 en génie civil, bâtiment, travaux publics, ingénierie ou équivalent.
• Expérience confirmée en maîtrise d'œuvre, conduite de travaux ou gestion de chantier.
• Expérience sur des sites industriels ou sensibles appréciée.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière ?

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CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération selon expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances - Actionnariat Salarié - CE.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment.

La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif.