Communicatieadviseur - Corporate & Healthcare

Ben jij een gedreven communicatieprofessional met bureauervaring en wil jij de stap maken naar grotere, internationale merken en klantnamen in onder andere de Healthcare sector? Werk je in een kleiner of lokaal PR-bureau, of ben je na een periode aan klantzijde toe aan een terugkeer naar het bureauvak? Omnicom Public Relations (OPR) zoekt een communicatieadviseur (consultant) Corporate & Healthcare die de uitvoering van complexe communicatietrajecten op het gebied van reputatiemanagement, corporate communications en crisiscommunicatie in goede banen leidt, en klanten betrouwbaar begeleidt.

Waarom werken bij Omnicom PR?

Bij OPR werk je in een multidisciplinair team voor een breed scala aan opdrachtgevers: van publieke instellingen en internationale bedrijven tot organisaties in sectoren als gezondheidszorg, FMCG energie, technologie, financiële dienstverlening. Je werkt aan communicatietrajecten met maatschappelijke relevantie en bouwt tegelijkertijd aan de zichtbaarheid, het netwerk en de reputatie van ons bureau.

Wat ga je bij OPR doen?

• Je signaleert relevante ontwikkelingen in de sectoren en omgevingen van onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar strategische, tactische en operationele inzichten, communicatieadviezen richting het team en de klant.
• Je stelt kwalitatief hoogwaardige communicatiematerialen op zoals, maar niet beperkt tot: persberichten, communicatieplannen, Q&A-documenten, briefings en presentaties.
• Onder leiding van en in samenwerking met de Senior of Director in het team ben jij verantwoordelijk voor het managen van afgebakende projecten en campagnes en bent daarin aanspreekpunt in het dagdagelijkse werk voor junior collega's, specialisten en stagiairs. Je delegeert helder, geeft context en constructieve feedback en coacht.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten op tactisch en operationeel niveau en beheert de dagelijkse klantcontacten zelfstandig. Je schakelt proactief en houdt klanten goed op de hoogte van voortgang.
• Je neemt eigenaarschap over de dagelijkse uitvoering van communicatietrajecten bij meerdere accounts. Je zorgt dat planningen worden bewaakt, activiteiten op tijd worden opgeleverd en klanten goed worden bediend.
• Je bewaakt budgetten en activiteitenrapportages nauwgezet en signaleert en overlegt tijdig wanneer bijsturing nodig is.
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van pitches en nieuwe businessresponses en draagt actief bij aan brainstormsessies met concrete en uitvoerbare ideeën.
• Je signaleert kansen voor organische groei bij bestaande klanten en koppelt dit terug aan de senior-adviseurs in je team.

Klik hier voor voorbeelden van het werk dat we bij Omnicom doen op het gebied van corporate communicatie.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een hbo- of universitaire opleiding afgerond, bij voorkeur in communicatie, (corporate) communicatie, business of een verwante richting.
• Dit is een medior rol en zodoende is minimaal 3 jaar relevante werkervaring (in PR) vereist. Ervaring aan bureaukant is een grote pre.
• Je hebt aantoonbare ervaring in corporate communicatie, reputatiemanagement of B2B-communicatie en weet hoe je in een complexe stakeholderomgeving communiceert.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Deze competenties helpen je succesvol te zijn in deze rol:

• Gestructureerde en proactieve werkhouding, met het vermogen om meerdere accounts en deadlines tegelijk te beheren.
• Je bent in staat junior collega's te begeleiden en aan te sturen in de dagelijkse uitvoering.
• Je werkt nauwkeurig, denkt klantgericht en weet de juiste prioriteiten te stellen.
• Je bent analytisch ingesteld en kunt informatie uit diverse bronnen snel samenvatten en vertalen naar heldere communicatie.
• Je hebt een commercieel bewustzijn en denkt actief mee over de relatie met bestaande klanten.
• Je bent een innovatieve denker en experimenteert volop met het werken met AI.

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie (40 uur) binnen een professioneel en betrokken team;
• Werken voor grote merken in een internationale context, met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Werken met Omni, ons innovatieve AI-platform;
• Hybride werken: minimaal 3 dagen op kantoor, voornamelijk in Amsterdam en optioneel soms in Den Haag;
• Bruto maandsalaris tussen €3.400,- en €4.400,- bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van relevante werkervaring;
• 8% vakantiegeld, jaarlijks uitbetaald;
• 25 euro per maand flexible benefits via onze Epassi app;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Thuiswerk- en internetvergoeding;
• 27 vakantiedagen per jaar bij een voltijd dienstverband en mogelijkheid om tot 7 dagen bij te kopen;
• Pensioenregeling;
• Een werkomgeving gericht op professionele groei met een uitgebreid Learning & Development platform en regelmatig mogelijkheid deel te nemen aan (in-house) trainingen;
• En de basics: fijne kantoorruimte met faciliteiten, en laptop/telefoon in bruikleen.

Over de organisatie

Omnicom Public Relations Group is een toonaangevend strategisch communicatieadviesbureau met een heldere missie: Guiding change for growth. In een wereld die voortdurend verandert, helpen wij organisaties en merken om zich duurzaam te verbinden met de samenleving.

Wij adviseren klanten bij het herkennen, begrijpen en benutten van maatschappelijke, politieke en economische trends. Vanuit data, analyse en creativiteit ontwikkelen we op maat gemaakte communicatiestrategieën en activaties die bijdragen aan reputatie, positionering en groei.

Wat ons uniek maakt:

• We combineren de kracht van al onze internationale topbureaus, zoals: Weber Shandwick, FleishmanHillard en Golin Ketchum.
• We hebben diepgaande expertise in alle facetten van reputatiemanagement, zoals medistrategie, corporate communicatie, crisiscommunicatie enpublic affairs.
• We ontwikkelen geïntegreerde stakeholderstrategieën die impact maken, lokaal, nationaal en internationaal.

Ons team en netwerk:

In Nederland werken wij met circa 25 communicatieprofessionals vanuit onze kantoren in Amsterdam en Den Haag.

Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom bieden wij onze collega's een werkomgeving die een growth mindset stimuleert: van persoonlijke ontwikkeling en coaching tot internationale samenwerking en een cultuur waarin de waarden 'bold', 'investigative', 'empathetic' en 'disarming' centraal staan.

Solliciteren

Stuur je CV en motivatiebrief, via het sollicitatieformulier naar ons toe. Voor vragen kan je terecht bij Iris, Head of People & Culture (iris.flipsen@omc.com).

De recruitmentprocedure ziet er vervolgens zo uit:

• CV en motivatiebrief screening
• Online of telefonisch Kennismakingsgesprek (~15 min.)
• Sollicitatiegesprek met twee collega’s op kantoor (~60 min.)
• Casus (90 minuten) en nabespreking (~30 min.)
• Gesprek over Facet5 op kantoor (~60 min.)

Wij gebruiken de Facet5 persoonlijkheidsprofielen in de matching met projecten en klanten en in onze professionele ontwikkeltrajecten, waarbij we mentoren en een coach inzetten om het beste in onszelf en elkaar naar boven te brengen.