Raktáros - egyműszakos munkarend

A Sika egy speciális vegyipari vállalat, amely világszerte vezető szerepet tölt be az építőiparban és az iparban ragasztásra, tömítésre, csillapításra, megerősítésre és védelemre szolgáló rendszerek és termékek fejlesztésében és gyártásában. A Sika a világ 103 országában rendelkezik leányvállalatokkal, több mint 400 gyárban gyárt, és innovatív technológiákat fejleszt ki ügyfelei számára világszerte. Ennek során döntő szerepet játszik az építőipar és a közlekedési ipar átalakításában a nagyobb környezeti kompatibilitás felé. 2025-ben a Sika mintegy 33 000 alkalmazottja 11,20 milliárd CHF éves árbevételt ért el.

• Beérkező áruk fogadása, azok minőségi és mennyiségi átvétele, eltérések jeIentése a felettesének
• Vevők és belső koIlégák kiszolgálása, árukiadás iIl. visszavét
• Rendelések összekészítése/komissiózás
• Kiscsomagok összekészítése, nyilvántartása az erre rendszeresített programban
• Időszakos leltár és napi készletellenőrzés
• Lejárati határidők figyelése, havonkénti lejárt termékek listájának elkészítése
• A raktár rendjének fenntartása
• Elektromos, gázos és magasemelésű targoncavezetői engedély (gépcsoport kódszámok: 3312, 3313, 3324 - mindhárom megléte feltétel)
• 1-2 év hasonló munkakörben szerzett tapasztalat
• MS Office alapfokú ismeretek
• Vevőközpontú és csapatjátékos hozzáállás
• Magas fokú precizitás, szabálykövetés
• Önálló és proaktív munkavégzés

Előnyt jelent

• Veszélyes anyagok kezelésében való jártasság
• Tűzvédelmi ismeretek
• Bejelentett, határozatlan idejű szerződés egy stabil, megbízható háttérrel működő svájci cég magyarországi leányvállalatánál
• Versenyképes bérezés és bónusz
• Havi nettó 40.000 Ft SZÉP kártyára már a belépéstől
• Egyműszakos munkarend (7:30-16:00), szabad hétvége
• Céges busz biztosított a bejáráshoz a biatorbágyi telephelyünkre

Versenyképes fizetéseket kínálunk, amelyek összhangban vannak a helyi piaci referenciaértékekkel, valamint az egyes pozíciók konkrét feladat- és felelősségi körével. A javadalmazás a pozícióhoz kapcsolódó készségek, végzettség és/vagy képzés alapján kerül meghatározásra. Elkötelezettek vagyunk a vonatkozó törvényekkel és előírásokkal összhangban lévő, tisztességes és méltányos fizetési gyakorlat mellett.