IT-Ausbilder (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als IT-Ausbilder (w/m/d) begleiten Sie mit weiteren acht Teammitgliedern unseren IT-Nachwuchs. Hierbei sind Sie maßgeblich an der Gestaltung der Ausbildung beteiligt und vermitteln unseren Auszubildenden Inhalte wie z. B. Grundlagen der Programmierung, Netzwerktechnik u.v.m.

Neben den Auszubildenden der Fachinformatik betreuen Sie auch unsere Dual Studierenden. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit wissbegierigen jungen Menschen und einer breit aufgestellten IT-Landschaft.

Ihr Beitrag für das WIR

• ermitteln und formulieren von Lernzielen und -inhalten in der IT-Ausbildung (Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering)
• Konzeption und Implementierung von zielgruppengerechten Qualifizierungsmaßnahmen
• praktische Wissensvermittlung
• Dokumentation und Überprüfung des Lernerfolgs
• persönliche Betreuung von Auszubildenden und Dual Studierenden
• Ansprechperson für Fachausbildende in den IT-Abteilungen und Debeka-Personalakademie

Das wünschen wir uns

• IT- oder Lehramtstudium, eine duale Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• erste praktische Erfahrung oder eine hohe Affinität im Bereich IT-Ausbildung wünschenswert
• Flexibilität und Identifikation mit modernen Methoden der Wissensvermittlung
• Spaß und Interesse an der Moderation von Gruppen und am Coaching von Auszubildenden, Dual-Studierenden und Praktikanten (w/m/d)
• Fähigkeit, Wissen zielgruppengerecht und strukturiert aufzubereiten
• Kommunikationsstärke, Empathievermögen, Organisationstalent

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 50% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Lisa Schumacher

Telefonnummer: +49 (261) 4983414

E-Mail-Adresse: Lisa.Schumacher@debeka.de