Inżynier ds. sprzętu wtryskowego (m/k/n)

Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

Zakres obowiązków:

• Definiowanie potrzeb, ofertowanie i pozyskiwanie urządzeń produkcyjnych (wtryskarki, roboty oraz urządzenia peryferyjne) we współpracy z dostawcami.
• Organizacja rozładunku, instalacja oraz uruchamianie sprzętu zgodnie ze standardami Nemera.
• Współpraca z zespołami projektowymi przy tworzeniu i wdrażaniu standardów instalacji i industrializacji.
• Tworzenie oraz optymalizacja koncepcji i schematów systemów wtryskowych.
• Nadzór nad produkcją urządzeń u dostawców, realizacja testów FAT oraz kontrola terminów, jakości i bezpieczeństwa (okresowe wyjazdy służbowe).
• Koordynacja instalacji sprzętu i współpraca z Utrzymaniem Ruchu do momentu stabilnego uruchomienia produkcji.
• Udział w działaniach usprawniających i rozwiązywanie problemów technicznych w procesach wtryskowych.
• Opracowywanie instrukcji pracy oraz szkolenie użytkowników maszyn.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie techniczne [ mile widziane: mechanika budowa maszyn, zarządzanie i inż. produkcji].
• Znajomość specyfikacji maszyn wtryskowych i urządzeń peryferyjnych.
• Znajomość języka angielskiego technicznego na poziomie B2.
• Minimum 2-5 lat doświadczenia w formowaniu wtryskowym i produkcji tworzyw sztucznych.
• Znajomość procesu zakupowego.
• Doświadczenie w pracy projektowej.
• Znajomość wtryskarek Engel lub/i Netstal będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Mile widziane uprawnienia UDT na suwnice.

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
• Budżet szkoleniowy [ w 2025 roku każdego pracownika przypadło ok 22h szkoleniowe].
• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do platformy językowej.
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.