Materialista II

Job Description

OBJETIVO GENERAL:

Se encarga del suministro, acomodo y almacenamiento de materias primas, material indirecto (MRO) y movimiento de producto terminado al área asignada y es responsable de las transacciones de material en sistema SAP.

RESPONSABILIDADES / FUNCIONES:

Organización, Plan y Control:

• Abastece de 4 o más dependiendo de la complejidad de la línea.
• Segrega el material de la línea de producción para su posterior disposición, manteniendo el orden y limpieza de área asignada (líneas y/o racks).
• Maneja un control de rastreabilidad de cada componente (lotes).
• Revisa y verifica los inventarios del área asignada.
• Realiza movimiento y configuración de tarimas según aplique.
• Realiza el inventario de químicos del área.
• Revisa y documenta la caducidad y rastreabilidad de los químicos del área.
• Responsable del suministro de componentes a la línea de producción de acuerdo con la orden requerida.
• Registra correctamente en el DHR todos los números de lotes aplicables cumpliendo con las buenas prácticas de manufactura.
• Utiliza el sistema SAP S/4 usando las transacciones de movimientos y visualización de materiales de entradas y salidas.

Comunicaciones:

• Ser factor para generar trabajo en equipo.
• Atender y participar en las juntas diarias.
• Tener una buena comunicación con su Coordinador, Supervisor y demás colaboradores.

Relación con los empleados:

• Dirigirse con respeto en todo momento con sus compañeros de trabajo.
• Generar buen ambiente de trabajo.
• Mantener relaciones efectivas.

Seguridad y Salud:

• Mantener como prioridad la seguridad propia y de sus compañeros.
• Reportar condiciones inseguras y ser participe en la corrección de las mismas.
• No incurrir en actos inseguros, informar si tiene conocimiento de los mismos.
• Seguir reglamento y política de la compañía.
• Cumplimiento del programa de las 5’S.

Sistemas de Calidad:

• Cumplir con los entrenamientos aplicables en Reliance.
• Cumplir con la política de calidad.
• Seguimiento a procedimientos y métodos de surtimiento.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 6 meses en área o puesto similar.

Formación académica:

• Secundaria Trunca o terminada.

HABILIDADES REQUERIDAS:

Habilidades Técnicas:

• Operaciones matemáticas básicas.
• Manejo de computadora.
• Manejo básico de Office.
• Manejo de sistema SAP.

Habilidades Interpersonales:

• Organización y planificación.
• Comunicación Efectiva.
• Relaciones Interpersonales.
• Proactivo.
• Toma de decisiones.

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