Menedżer(-ka) / Dyrektor(-ka) ds. finansowania strukturyzowanego

To masz na bank:

• umowa o pracę,
• praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, plac Europejski 3A, The Bridge),
• zespół/lider: Departament Rynków Kredytowych, Ewelina Walisiak,
• cel roli: odpowiedzialność za pozyskiwanie, strukturyzowanie i realizację transakcji finansowania strukturyzowanego poprzez budowanie relacji z klientami, koordynację procesów transakcyjnych oraz dostarczanie kompleksowych rozwiązań finansowych dla największych klientów Banku.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• masz szansę uczestniczyć w najciekawszych, największych i innowacyjnych transakcjach finansowania strukturyzowanego (kredyty w formule project finance, konsorcjalne, akwizycyjne, inwestycyjne itp.),
• możesz odpowiadać za strukturyzowanie i negocjowanie transakcji kredytowych oraz koordynację procesów wewnątrz organizacji,
• możesz uczestniczyć w pozyskiwaniu nowych transakcji, nawiązywaniu kontaktów i utrzymywaniu relacji z klientami, kancelariami, firmami konsultingowymi oraz innymi instytucjami finansującymi, oraz reprezentować Bank na zewnątrz,
• możesz odpowiadać za portfel istniejących projektów, za ich analizę finansową, operacyjną i rynkową,
• masz szansę pracować nad nowymi rozwiązaniami, ofertami dla największych klientów,
• możesz pracować w międzynarodowym środowisku oraz współpracować z innymi działami Banku, w szczególności departamentami ryzyka, bankowości korporacyjnej i inwestycyjnej, Treasury, prawnym oraz wieloma innymi.

Aplikuj, jeśli:

• masz minimum 5-7 lat doświadczenia w obszarze finansowania strukturyzowanego, project finance, corporate finance, bankowości korporacyjnej oraz analiz finansowych,
• posiadasz zdolności analityczne, umiejętność analizy finansowej (cash flow, bilans, rachunek wyników), umiejętność tworzenia i analizy modeli finansowych,
• jesteś nastawiony(-a) na rezultaty oraz pracę w zespole,
• cechuje Cię wysoka komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów,
• interesujesz się obszarem finansów i analizą finansową,
• orientujesz się w bieżącej sytuacji makroekonomicznej, lokalnym rynku korporacyjnym, w kluczowych trendach w wiodących branżach przemysłu,
• biegle posługujesz się językiem angielskim,
• znasz rynek finansowy w Polsce i za granicą,
• biegle posługujesz się pakietem MS Office (Excel, PowerPoint, Word).

Mile widziane:

• uczestnictwo w programach egzaminacyjnych typu CFA, ACCA, DI, MPW lub zbliżonych.

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę;
• pracę w trybie hybrydowym;
• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);
• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;
• kartę Multisport;
• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;
• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;
• wyprawkę dla dzieci;
• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;
• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:

1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.