Responsable Qualité Process - Métal - CDI F/H

Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l’Hôtel de la Marine, pas de tir d’Ariane 6, équipements clé pour l’industrie nucléaire… acteur majeur de l’éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique.

Vous souhaitez défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain ?

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CE QUE NOUS RECHERCHONS

Idéalement titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+3/5) en Qualité, Ingénierie Industrielle ou équivalent.

Fort d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, acquise idéalement dans les secteurs de la tuyauterie industrielle, de la construction métallique, de l'installation de machines ou de la métallurgie.

• Connaissances Techniques :
• Maîtrise approfondie de la norme ISO 9001.
• Excellente maîtrise des techniques d'audit.
• Une connaissance des standards liés au soudage (ISO 3834) et à la construction métallique (EN 1090) serait un atout majeur.
• Bonne connaissance des process industriels (mécanique, hydraulique, pneumatique).
• Maîtrise des outils et méthodes de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5M, etc.).
• Compétences Essentielles :
• Rigoureux, autonome et doté d'un sens aigu de l'organisation.
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Véritable leader, pédagogue et capable de communiquer et fédérer les équipes autour des enjeux qualité.
• Force de proposition et orienté résultats.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office.
• Des déplacements régionaux réguliers sont à prévoir sur nos différents sites et chantiers.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Cuincy (59)

Télétravail (6 jours par mois)

RIE

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Un véhicule de service

Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien RH

Un entretien avec le Responsable PQSE

Un entretien avec le Directeur.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritDeFamille

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