Especialista de Productores de Comunidad Sr.

About the Opportunity

El Especialista tiene la responsabilidad de desarrollar las competencias técnicas, operativas y administrativas tanto para los productores reclutados como para aquellos por reclutar. Su tarea es implementar un programa exitoso que impacte positivamente en la rentabilidad de los productores de comunidad a través del rendimiento del cultivo, asegurar la calidad y cumplir con el programa regulatorio.

Responsibilities

• Administración de la producción y ejecución con los productores
• Alineación de productores.
• Cumplimiento de procesos regulatorios.
• Seguimiento de la ejecución del plan operativo y estratégico
• Propuesta de estrategia del plan por productor
• Soporte agronómico
• Cumplimiento de procesos regulatorios.
• Coordinar la distribución de plantas.
• Diagnóstico de plagas y enfermedades
• Gestión de procesos de reclamaciones de planta.
• Reportar situaciones que afectan los estimados
• Seguimiento a nuevas prácticas y variedades
• Supervisar la calidad de la plantación
• Generar las estimaciones a corto plazo por productor y cumplimiento del presupuesto
• Responsable de los resultados del pronóstico local
• Responsable del registro y medición adecuado de los ranchos y aplicaciones en Atlas
• Evaluación de productores.
• Relación con Productores y la correcta ejecución del plan
• Planificar los recursos necesarios para cumplimiento de presupuesto de costos y gastos.
• Liderar recorridos con productores por cultivo
• Apoyo a la implementación de soluciones en la administración de recursos
• Asegurar una visión integral del negocio junto con un plan de crecimiento sostenible.
• Visibilidad de los estados de consumo de recursos
• Compartir información relevante de materia de comunidad

Candidate Profile

• Titulo académico: Profesional en ingeniero agrónomo o carreras afines
• Experiencia profesional en el puesto : 3 años
• Experiencia profesional en el área funcional : 5 años
• Áreas de experiencia: Agronomía y cosecha de los cultivos, Administración y finanzas, Técnicas de negociación y manejo de conflictos, Entorno económico de la industria.
• Computadora (Word, Excel, PP)
• Liderazgo proactivo
• Comunicación asertiva
• Nivel de Ingles Intermedio / Avanzado
• Experiencia en Dirección de Personas: 3 años
• Resolución de conflictos
• Toma de decisiones
• Monitoreo del entorno detectando riesgos