Disponent (m/w)

Wir sind ein weltweit führender Hersteller hochwertiger Holzwerkstoffe – und das seit über 125 Jahren. Was 1897 mit einem Sägewerk im Salzburger Land begann, ist heute ein international erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit klarer Vision und nachhaltigem Wachstum.

Mit über 40 Produktionsstandorten in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit stehen wir für Innovationskraft, Qualität und Verlässlichkeit.

An unserem Standort in Spremberg produzieren wir hochwertige Laminate, Küchenarbeitsplatten und Fensterbänke für die Möbelindustrie und den Fachhandel.

Unser kontinuierliches Wachstum schafft Perspektiven: Wir fördern Eigenverantwortung, unterstützen individuelle Weiterbildung und bieten engagierten Talenten echte Aufstiegschancen – national wie international.

Werden auch Sie Teil dieses starken Teams – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der termingerechten Kommissionierung und Auslieferung der Waren
• Disponieren und Planen aller anfallenden nationalen und Internationalen Kundenaufträge unter Berücksichtigung auf Auftrags und Güterbezogene Daten, wie Termin, Gewicht/ Umfang etc.
• Erstellung von Ladeplänen und Lieferpapieren
• Verwaltung und Organisation des Fertigwarenlagers
• Führung von Packmittelkonten
• Kontrolle von Frachtrechnungen bzw. Abrechnungsunterlagen
• Mitwirkung bei Monats- und Jahresinventuren
• Schichtplanerstellung, Verladung, Kommissionierung

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann oder Speditionskaufmann)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Disposition
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Container-Disposition und Zoll von Vorteil
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten
• Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Attraktive Vergütung
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge