Administrator de Redes

Principais Responsabilidades:

• Administrar e manter a infra-estrutura rede Core e agências, planeando melhorias evolutivas e correctivas tecnologicas para garantir eficiência e segurança;
• Prestar e assegurar o apoio do sistema a todas as chamadas recebidas relativas a WAN, LAN
• Desenvolver, implementar e manter uma estratégia de redes a longo prazo alinhada com os objetivos estratégicos do banco;
• Assegurar atualização tecnológica dos activos de rede com as melhores práticas do sector (camada física e lógica);
• Assegurar e monitorizar os sistemas das redes para garantir o tempo de funcionamento, o desempenho e a segurança;
• Assegurar que a monitorização das redes esta em conformidade com os regulamentos e normas regulamentares relevantes do sector;
• Configurar e definir parâmetros para a instalação ou o teste de redes locais (LAN), redes de área alargada (WAN), e equipamento de redes.
• Configurar definições de segurança e permissões de acesso a nível do banco.

Requirements

Formação:

• Licenciatura em Engenharia Informática, Ciência de Computação, Redes de Computadores ou similares;
• Certificação profissional em redes (ex.: Cisco CCNA, CCNP, CompTIA Network+) é recomendada.

Experiência:

• Experiência mínima de 5 anos, no sector bancário como Administrador de Redes em ambientes corporativos.

Habilidades E Competências:

• Integridade, pro-actividade, disciplina e forte orientação para resultados;
• Pensamento estratégico, criativo e inovador;
• Conhecimentos sólidos em aplicações bancárias e ambiente de arquitetura do servidor;
• Conhecimento da funcionalidade e da administração das aplicações;
• Conhecimento do hardware dos sistemas e compreensão dos sistemas operativos de rede, como o Windows 2003, XP;
• Experiência em gestão de infraestruturas de Tecnologia de Informação;
• Conhecimentos adequados de Tecnologia de Informação a nível de gestão de hardware e aplicações;
• Gestão de projectos;
• Domínio da língua inglesa será uma vantagem;

Competências de Supervisão:

• Coordenação de equipa;
• Gestão de conflitos;
• Boa capacidade de comunicação;
• Relações interpessoais;
• Competências analíticas;