Chef de projet TI senior

Titre : Chef de projet TI – Senior (mandat public, secteur institutionnel)

Type : Contrat / mission de services professionnels
Lieu : Hybride – télétravail au Canada ou présentiel dans la région de Québec
Langue de travail : Français (obligatoire à l'oral et à l'écrit)
Disponibilité : Dès le début du mandat, à temps plein (35 h/semaine, du lundi au vendredi)

Contexte
Nous recherchons un chef de projet TI senior pour piloter des projets de développement d'envergure dans un environnement institutionnel complexe : multi-livraisons, multi-environnements, multi-équipes et multi-technologies.

Exigences obligatoires

• 15 années d'expérience en technologies de l'information, dont 8 années à titre de chef de projet sur des projets TI impliquant des équipes de développement (contextes multi-livraisons, multi-environnements, multi-équipes, multi-technologies).
• Avoir contribué, comme chef de projet, à deux mandats d'au moins 2 000 jours-personnes chacun, avec une contribution minimale de 200 j-p par mandat.

Responsabilités

• Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets (initialisation, planification, exécution, suivi, clôture).
• Élaborer et suivre les échéanciers, gérer les budgets et la portée.
• Coordonner les équipes techniques et collaborer avec les parties prenantes métier et TI.
• Identifier, suivre et gérer les risques, incidents et dépendances.
• Produire des indicateurs de performance pour un suivi rigoureux et une reddition de comptes efficace.
• Coordonner des chargés de projet multidisciplinaires (affaires, TI, infrastructures).
• Gérer les enjeux et arbitrer les priorités pour assurer le succès des projets.

Atouts

• 3 ans d'expérience avec une méthodologie de développement (Macroscope, P+, Guide vert, DID, GPS ou équivalent).
• Maîtrise en gestion de projet ou certification PMP (PMI).
• 2 ans d'expérience en gestion financière et suivi de planification avec MS Project.

Conditions

• Français obligatoire (oral et écrit).
• Vérification d'antécédents judiciaires liés à l'objet du mandat.
• Mode hybride au choix de la ressource; déplacements ponctuels dans la région de Québec possibles (max. 2 fois/an).
• CV signé requis à la candidature.