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TALENT SPECIALIST - IT RECRUITER

Kruger NearShore LLC - ReklutiRecruiteeMedellin, Antioquia, Colombia
Posted 13 OctFound 20 OctSeen 3 hours ago

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The Posting

Talent Specialist / IT Recruiter (Colombia)

Resumen del puesto:

Buscamos un/a Talent Specialist o IT Recruiter con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento end-to-end para empresas tecnológicas. La persona ideal tendrá habilidades en headhunting de perfiles IT, manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y capacidad para construir relaciones sólidas con stakeholders, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y el cumplimiento de los objetivos de contratación.

Responsabilidades principales

  • Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de candidatos.
  • Realizar headhunting de perfiles IT utilizando bases de datos especializadas y herramientas avanzadas de búsqueda.
  • Analizar requerimientos y desarrollar estrategias de recruiting alineadas con los objetivos del cliente.
  • Utilizar de manera avanzada sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) como Avature, Greenhouse, Recruitee, etc.
  • Redactar avisos de empleo efectivos en LinkedIn y otras plataformas, maximizando la visibilidad y el alcance.
  • Asesorar y colaborar estrechamente con stakeholders (entrevistadores, Hiring Managers, Project Managers, Head de RRHH) para asegurar el alineamiento de expectativas y necesidades.
  • Realizar análisis del mercado laboral para identificar tendencias y oportunidades de mejora en las estrategias de reclutamiento.
  • Participar en proyectos de Staff Augmentation, gestionando la incorporación de recursos adicionales según demanda.

Requisitos

  • Experiencia mínima de 2-3 años en reclutamiento IT o posiciones similares.
  • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al reclutamiento (ej. Ribbon, PeopleGPT, Copilot, ChatGPT).
  • Experiencia con ATS.
  • Dominio de LinkedIn Recruiter.
  • Manejo de Microsoft 365 y Google Suite.
  • Habilidades en negociación, pensamiento crítico, gestión del tiempo, resiliencia y orientación al detalle.
  • Nivel de inglés conversacional (no excluyente)
  • Formación universitaria en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afines (en curso o finalizada). (no excluyente)

Facts

Source
Recruitee
External id
2308265
Location
Medellin, Colombia
Remote
Remote, from the posting
Employment
Contract
Posted
13 Oct 2025, 18:36
First seen
20 Oct 2026, 10:55
Last seen
2 Nov 2026, 04:27
Status
Not yet added
Posting id
79dd1b67-3ad8-5faf-b587-044794194a48