Gestionnaire RH en alternance

Parce que vous avez l’œil pour le détail !

Rejoignez Primark en tant que gestionnaire RH en alternance et devenez expert !
Nos valeurs fortes sont présentes dans tout ce que nous faisons. Nous sommes attentifs, dynamiques et nous réussissons ensemble. Vous mettrez en pratique vos connaissances théoriques, tout en ayant un accompagnement par un tuteur confirmé et formé.
Prêt à travailler avec une équipe de passionnés ?

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour bénéficier d’un accompagnement constant à travers des formations adaptées ;
• Pour notre package attractif : fixe + 13ème mois après un an d’ancienneté + prime de participation + avantages (Ticket restaurant, réduction sur les produits, CSE …)
• Pour vivre une aventure au sein d’un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d’évolution.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du magasin, vous assurez les missions suivantes :

• Recrutement : rédaction/diffusion des offres, traitement des candidatures, entretiens d’embauche
• Représentation à l’externe : participation aux forums emplois, contacts avec les prestataires locaux liés à l’emploi et les écoles/universités
• Formation/Intégration: préparation des documents de formation, co-animation de sessions de formation
• Suivi des alternants et de leur tuteur, de l'application des programmes de formation, relations avec les écoles
• Communication avec le responsable de l'alternance au niveau national.

Et Vous ?

Vous préparez un Master en ressources humaines en alternance.

Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe.
Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en ressources humaines (stage ou premiére alternance).

Vous appréciez de travailler dans un univers dynamique et exigeant.

Rejoignez un groupe en pleine expansion qui vous offrira de réelles perspectives d’évolution. C'est le commerce selon nous.

Chez Primark, la mode s’ajuste à toutes les personnalités, tout comme l’entreprise.

Nous favorisons l'égalité des chances en matière d'emploi.

Nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif où les gens peuvent être eux-mêmes, tous bénéficier des mêmes opportunités et s'épanouir ensemble.