Chef d'Équipe Électricité Tertiaire F/H

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Formation & Expérience:

• De formation CAP, Bac Pro ou BTS en Électrotechnique / Électricité bâtiment.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 ans minimum sur des chantiers tertiaires, avec une première pratique réussie de l'animation d'une petite équipe ou le souhait d'évoluer vers le management de proximité.

Compétences:

• Maîtrise de la lecture de plans d'implantation, schémas unifilaires et normes électriques tertiaires (NF C 15-100).
• Sens des responsabilités, autonomie, bon relationnel et esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons

• Des projets variés sur le bassin mayennais au sein d'une équipe soudée.
• Des perspectives d'évolution
• Une rémunération attractive : salaire fixe sur 13,3 mois, participation, intéressement, Plan d’Épargne Entreprise (PEE) avec abondement, mutuelle d'entreprise.