Projektmanager (m/w/d) Konstruktion Hochbau

Verantwortlichkeiten:

• Planung und Durchführung technischer Projekte hinsichtlich von Umfang, Qualität, Terminen und Budget
• Verantwortung für das fachbereichsübergreifende Ressourcenmanagement in der Konstruktion sowie für die termingerechte Steuerung und Priorisierung der Konstruktionsprozesse entlang der Projektanforderungen
• Kommunikation zwischen technischen Teams und allen Projektbeteiligten
• Identifizierung und Minderung von Risiken, um den Projekterfolg zu gewährleisten
• Einhaltung von technischen Standards und Qualitätsanforderungen
• Kontinuierliche Verbesserung von Projektmethodik und Arbeitsabläufen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker mit entsprechender Praxiserfahrung)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Projektverantwortung im Hochbau
• sowie technisches Verständnis für komplexe Bauprojekte
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Termin-, Ressourcen- und Kostensteuerung
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie gängigen Projektmanagement- und ERP-Tools von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie hohes Maß an Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Termintreue
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Daniela Brunner

GOLDBECK Produktions GmbH

Treuen, Zum Bahndamm 18

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.