Consultant Senior (4 à 6 ans)

Notre client est un cabinet de conseil en management basé à Paris, spécialisé dans la transformation digitale et organisationnelle. Il accompagne les entreprises sur des enjeux de stratégie, d’innovation, de systèmes d’information et de performance opérationnelle, afin d’améliorer leur efficacité, l’expérience client et leur capacité d’adaptation dans un environnement digital. L’approche combine rigueur du conseil et dimension humaine, avec une collaboration étroite entre les équipes métiers et IT pour mener des transformations à fort impact.

Description du poste

En tant que Consultant Senior chez notre client, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets et le cadrage de solutions innovantes à leurs clients. Vous dirigerez des équipes de consultants juniors et collaborerez étroitement avec les clients pour atteindre leurs objectifs stratégiques. Vous participerez également à l'expansion et à la structuration du cabinet.

Notre client est un collectif né d’un ensemble de d’individualités, d’expertises et de valeurs : bienveillance, précision, passion.

Responsabilités

• Gérer des projets de bout en bout, de la planification à l'exécution.
• Diriger et encadrer des équipes de consultants juniors.
• Développer des analyses complexes et des recommandations stratégiques.
• Interagir directement avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la qualité et la ponctualité des livrables.
• Contribuer au développement interne du cabinet, en participant à des initiatives de recrutement, de formation et d'amélioration des processus.

Requirements

Qualifications

• Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs.
• 4 à 6 ans d'expérience en conseil, de préférence dans le secteur du Retail, Grande Distribution, Luxe ou autre.
• Solides compétences en gestion de projet et en leadership.
• Excellentes capacités de communication et de présentation.
• Compétences avancées en analyse de données et en stratégie d'affaires.