Especialista en Recursos Hídricos Junior

Job Description

Actualmente se ha generado una oportunidad para integrarse a AtkinsRéalis Perú como Especialista en Recursos Hídricos Junior.

Responsabilidades:

• Trabajo de campo y supervisión para monitoreos de caudal, inventario de fuentes de agua, infraestructura y calidad de agua.
• Procesamiento de data de campo y elaboración de fichas técnicas.
• Dar soporte en coordinaciones con proveedores de servicios, coordinación logística para salidas a campo, planes de trabajo, etc.
• Realización de cálculos hidrológicos e hidráulicos bajo supervisión senior.
• Dar soporte en las actividades de gabinete (memos, reportes, informes, entre otros) bajo supervisión senior.
• Soporte para la elaboración de expedientes para permisos de agua (licencias de uso, acreditación de disponibilidad hídrica, etc).
• Analizar, procesar, sistematizar información asociada a las disciplinas de recursos hídricos, como son: climatología, hidrología, balance de aguas, entre otras.
• Procesamiento de información geográfica.
• Manejo de base de datos, programación y software de la especialidad.
• Otras funciones que le sean asignadas por el líder del área.

Requisitos:

• Formación académica: Profesional titulado de las carreras de Ingeniería Civil, Agrícola, Mecánica de Fluidos o afines.
• Experiencia: Mínimo 3 años en la misma posición, 2 años en el sector minería.
• Inglés nivel intermedio.
• Manejo de software: QGIS, AutoCAD, Microsoft Office, HEC-RAS, HEC-HMS, Modelos hidrológicos, manejo de lenguajes de programación y programas de bases de datos.

Proceso:

• Las postulaciones se reciben directamente a través de nuestro portal de empleos corporativo, no se recibirán postulaciones a través de otras vías.
• Nos comunicaremos solamente con los candidatos seleccionados para una entrevista.
• No se contemplan costos de reubicación.

Worker Type

Employee

Job Type

Contractual (Fixed Term)

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.