Tecnico manutentore elettromeccanico

Il Gruppo BEUMER (5.400 dipendenti) è uno dei leader mondiali nel campo dell'intralogistica nella movimentazione e carico, palettizzazione dell'imballaggio, smistamento e distribuzione. Un'azienda solida, presente da 90 anni presso clienti rinomati e nei più grandi aeroporti di tutto il mondo, in ben 70 paesi del mondo.

Riportando al technical after-sales service Project Manager e dopo aver ricevuto una formazione sul campo, qui di seguito le attività che potranno essere proposte nei nostri vari siti:

• Funzionamento e conduzione di sistemi di smistamento durante l'orario di produzione nel turno notturno;
• Consulenza e manutenzione presso i nostri clienti;
• Manutenzione e riparazione in caso di guasto o malfunzionamento;
• Manutenzione preventiva, sostituzione di parti, revisione;
• Rafforzamento della manutenzione sui contratti in corso (trasferta);
• 1 anno di esperienza (incluso il programma di studio) nel campo della manutenzione o dell'assistenza post-vendita in un ambiente industriale;
• Titolare di "Diploma d'Istituto Tecnico Professionale" o Licenza di Manutenzione Industriale;
• Possiede solide competenze in meccanica, elettrotecnica, manutenzione elettronica
• MS Office: Conoscenza di Word ed Excel;
• Lingue: Conoscenza della lingua inglese. Il francese costituirà un valore aggiunto;

COSA OFFRIAMO:

• Posizione a tempo pieno, tipologia contrattuale da definirsi in fare di assunzione (qualifica di Tecnico);
• Stipendio in base all'esperienza su 13 mensilità (range salariale da 26k a 30k + maggiorazione per turno notturno di 2k circa)
• Assicurazione sanitaria EBM;
• Welfare aziendale annuale;
• Ferie: 4 settimane all'anno

IL NOSTRO VALORE AGGIUNTO:

• Possibilità di carriera anche a livello internazionale;
• Siamo fortemente impegnati nella conciliazione vita-lavoro, con forti valori e principi di leadership;

Le persone sono il nostro patrimonio più prezioso e crediamo fermamente in questo. Ti invitiamo a dimostrare il tuo valore.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.