Skip to the page

Technicien-ne - Ressources humaines et comptabilité

KABSSmartRecruitersLongueuil, QC, CA
Posted 30 MarFound 20 OctSeen 4 hours ago

Fit

The keywords the posting names, against what your resume says.

Add your resume to see which of its keywords you already have, and get a resume tailored to this posting. 10 a month, free.

The Posting

KABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées, le développement de nouvelles méthodes d'analyse, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la fabrication de prototypes pour fin d'études cliniques. Nous travaillons avec des clients et partenaires des quatre continents. Nos services aux standards BPF comprennent la planification stratégique, le développement préclinique, la mise au point de méthodes analytiques, le développement de formulations, la fabrication de prototypes et de lots cliniques, la distribution de produits finis aux sites cliniques, et les affaires réglementaires.

Relevant de la directrice des ressources humaines, vos tâches et responsabilités seront d'abord de soutenir les activités du département des ressources humaines, principalement au niveau du recrutement, et de collaborer avec le département de la comptabilité dans le classement et traitement de différents dossiers.

Voici un sommaire des tâches reliées au poste qui représente en fait 3 jours par semaine dans le département des ressources humaines et 2 jours par semaine pour le département de la comptabilité:

  • Participer activement à toutes les étapes de recrutement des nouveaux employés.
  • Veiller au processus d'intégration.
  • Tenir à jour les dossiers des employés.
  • Compiler des statistiques et tenir à jour les tableaux de bords d'indicateurs RH.
  • Toutes autres tâches connexes selon les besoins du département RH.
  • Comptabilité: Classer différents dossiers de clients, facturation ou autre.
  • Assurer un suivi comptable auprès des clients.
  • Toutes autres tâches connexes selon les besoins du département de comptabilité.
  • Diplôme dans une discipline connexe au poste.
  • Expérience d'au moins 2 ans en recrutement.
  • Entregent et dynamisme.
  • Bonne capacité de rédaction.
  • Excellente maitrise de la suite Office et grande aisance avec les T.I.
  • Professionnalisme et discrétion.
  • Expérience cléricale d'au moins 3 ans.
  • Aisance à travailler sur différents projets à la fois et polyvalence.

Nous contacterons uniquement les candidats retenus.

Facts

Source
SmartRecruiters
External id
744000117677922
Location
Longueuil, QC, CA
Remote
On-site, from the posting
Employment
Full time
Posted
30 Mar 2026, 15:13
First seen
20 Oct 2026, 09:51
Last seen
1 Nov 2026, 18:25
Status
Not yet added
Posting id
8c5c33a6-3dcb-53ba-b092-688b102b34fb