Responsable qualité H/F

L’entreprise

Acteur industriel reconnu sur son marché, notre client conçoit et fabrique des produits reconnus pour leur qualité, en s’appuyant sur un savoir-faire technique et exigeant. Dans un contexte de structuration et d’amélioration continue, il recherche aujourd’hui son/sa futur(e) Responsable Qualité.

Le poste

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance et de la conformité qualité sur l’ensemble du cycle de production, depuis le contrôle des flux entrants jusqu’à la validation des produits finis. Vous intervenez de manière transversale en lien étroit avec les équipes production, méthodes, amélioration continue, bureau d’études, service après-vente et achats afin de sécuriser les produits et fiabiliser les processus.

Vous encadrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs composée de contrôleurs et techniciens qualité, que vous accompagnez au quotidien dans le développement de leurs compétences et dans la montée en exigence des pratiques.

Au-delà du pilotage des fondamentaux de la fonction, tels que la définition de la politique qualité, le suivi des non-conformités, la mise en place de plans d’actions et le suivi des indicateurs de performance, vous jouez un rôle clé dans la structuration du service qualité. À ce titre, vous contribuez activement à l’harmonisation des pratiques, au déploiement d’outils adaptés et à la diffusion d’une culture qualité au sein de l’entreprise.

Vous participez également à la préparation d’une démarche de certification, en structurant les processus et en accompagnant les équipes dans l’appropriation des exigences associées.

Le profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en qualité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative acquise en environnement industriel, idéalement dans des contextes où les process sont peu automatisés et où la maîtrise des opérations et de la finition produit est essentielle.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils et méthodes qualité, notamment en matière d’analyse des causes, d’amélioration continue et de conduite d’audits. Votre parcours vous a également permis de développer des compétences solides en management d’équipe.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la pédagogie et vos qualités relationnelles, vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs communs. Rigoureux(se), analytique et pragmatique, vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de terrain, capable d’accompagner concrètement les équipes dans l’amélioration des pratiques et dans l’ancrage d’une culture qualité exigeante.

Niveau d’études : Master

Années d’expérience : 6-10 ans