Aide à la production Niveau 2

Poste permanente

Salaire: 28,13$

Prime rotation: 2.60$

Horaire: rotation 12 heures de 7h à 19 ou 19h à 7h.

Deux semaines de jour et deux semaines de nuit

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Respecter les politiques de santé et sécurité afin de travailler dans un environnement sécuritaire ;
• S’assurer que les produits répondent aux normes de qualité et des spécifications techniques ;
• Participer aux opérations de fabrication des produits d’hygiène féminine;
• Alimenter la machine en matières premières et procéder aux transferts de celles-ci ;
• Effectuer divers ajustements sur les composantes la machine ;
• Être en mesure de procéder aux mises en course (set-up) de la machine ;
• Accomplir les tests qualité et l’autocontrôle des produits selon la fréquence établie ;
• Toutes autres tâches requises par la nature de sa fonction.

QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION ET EXPÉRIENCES

• Détenir de l’expérience de travail en usine ;
• Réussir le processus de sélection (test d’aptitudes mécaniques et test de capacité intellectuelle, entrevue de motivation et test d’aptitudes mécaniques sur simulateur).

PROFIL RECHERCHÉ

• Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
• Être axé sur la qualité des produits ;
• Attitude positive, respect des autres et des règlements de l’entreprise ;
• Détenir une logique mécanique ;
• Bonne dextérité manuelle ;
• Minutie, précision et souci du détail ;
• Sens de l’observation et de l’initiative ;
• Facilité à travailler en équipe.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ?

• Excellentes conditions salariales : Nous offrons des salaires compétitifs qui reflètent votre expertise et votre engagement.
• Prime de production: Prime par année en reconnaissance de l'assiduité.
• Bonus de performance annuel (4) : Reconnaissant l'excellence, nous récompensons nos employés avec des bonus basés sur la performance.
• Entreprise reconnue pour la certification « Bien au travail » : Nous sommes une entreprise stable, en croissance continue, et toujours soucieuse du bien-être de nos employés.
• Allocation sportive annuelle : Accordé une fois par an pour encourager la participation à des activités physiques et sportives,
• Assurances collectives : Assurances médicaments depuis la première journée.
• Régime de retraite bonifié : Profitez d'un régime de retraite avantageux avec une contribution de 4% et plus.
• Opportunités de développement : Nous encourageons la croissance professionnelle et offrons des possibilités d'avancement au sein de notre entreprise.
• Programme Petits Trésors: Programme pour les futurs mamans et papas
• Autres : Programme de soutien aux employés, usine climatisée,