Specjalista ds. BHP (K/M)

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów.

W związku z planowanym przejściem na emeryturę wieloletniego Specjalisty ds. BHP poszukujemy osoby, która będzie miała możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia podczas współpracy z nim. To rola dająca czas na dobre wdrożenie, poznanie specyfiki zakładu oraz stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za obszar BHP.

Specjalista ds. BHP (K/M)

Miejsce pracy: Szczecinek, praca stacjonarna

• Zapewnianie zgodności funkcjonowania zakładu z obowiązującymi przepisami BHP.
• Prowadzenie szkoleń wstępnych.
• Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby.
• Kontrola warunków BHP oraz udział w ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
• Współtworzenie i wdrażanie procedur, instrukcji oraz standardów postępowania w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
• Kontrole zakładu oraz procesów i rekomendacje związane z Risk Management.
• Doradztwo merytoryczne w zakresie stosowania zasad i przepisów BHP.
• Wykształcenie wyższe (profil BHP).
• Praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP.
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.
• Znajomość pakietu MS Office.
• Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres.
• Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy.

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych.
• Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
• Realna szansa na dalszy rozwój zawodowy.
• Darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej.

#LI-MR1