Werkstudent (m/w/d) SAP-Beratung – SAP- Support und Logistik

Kein Studium ist so effektiv wie dein neuer Job.

Als Werkstudent*in bei status C lernst du SAP an echten Kundenprojekten, nicht im Hörsaal: echte Prozesse, echte Probleme, echte Verantwortung. Klingt gut? Dann lies weiter.

Deine Aufgaben

• SAP-Logistikprozesse verstehen und anwenden: Du tauchst in Intralogistik-Prozesse ein und lernst, wie SAP-Lösungen in echten Lagerprojekten funktionieren.
• Mitarbeit in realen Kundenprojekten: Du bist Teil realer SAP-Projekte und arbeitest direkt beim Kunden mit.
• Anwendungstests durchführen: Du testest SAP-Logistikprozesse und stellst sicher, dass alles läuft, bevor es in den produktiven Betrieb geht.
• First-Level-Support übernehmen: Du bearbeitest eingehende Kunden-Tickets in Jira und löst Supportfälle eigenständig oder gibst sie strukturiert weiter.
• Rufbereitschaft nach Plan: Du übernimmst planbare Bereitschaftszeiten – mit klarer Vergütung und vorab abgestimmtem Umfang.

Dein Profil

• Du bist immatrikulierte*r Student*in und hast mindestens 3 Semester studiert, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder BWL.
• Technik fasziniert dich. Du willst verstehen, wie SAP und Logistik zusammenspielen.
• Du packst Probleme an, arbeitest strukturiert und sagst Bescheid, wenn du Unterstützung brauchst.
• Du kommunizierst offen mit Kunden und dem Team.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch auf B2/C1-Niveau.
• Du hast bereits SAP- und Logistik-Erfahrung? Sehr cool! Falls nicht, auch kein Problem: wir bringen es dir gerne bei.

Was diese Rolle besonders macht

• Dein Einstieg in die SAP-Welt: Du lernst eine der gefragtesten Business-Software-Plattformen von innen kennen – an echten Kundenprojekten, nicht im Hörsaal.
• SAP lernen an echten Kundenprojekten: Du arbeitest an realen Problemen, nicht an Übungsfällen, und du begleitest echte Projekte von Anfang an.
• Steile Lernkurve: Kein Sprung ins kalte Wasser. Ein fester Mentor begleitet deinen Start, du lernst von Berater*innen die unsere Produkte in- und auswendig kennen.
• Deine Ideen sind gefragt: Bring dich aktiv ein, auch wenn du noch am Anfang stehst.
• Eigenverantwortung ab Tag 1: Vertrauen und Freiheit statt Mikromanagement – mit Verantwortung, die zu deinem Erfahrungslevel passt.
• Mehrfach ausgezeichnete Unternehmenskultur: Great Place to Work® bestätigt, was unser Team täglich lebt.
• Flexible Arbeitsmodelle in Berlin oder Köln: Du entscheidest selbst, wann du im Büro arbeitest und wann remote.
• Gewinnbeteiligung: Alle profitieren gemeinsam vom Unternehmenserfolg.
• Perspektive über das Studium hinaus: Übernahme und Weiterentwicklung sind ausdrücklich gewollt.