Junior ontwerper spoorwegbeveiliging & ERTMS

Jouw impact bij Movares

Jij zorgt ervoor dat nu én in de toekomst duizenden Nederlanders dagelijks veilig met de trein van A naar B worden vervoerd.

Dit ga je doen bij Movares

• Jij gaat spoorwegbeveiligingssystemen ontwerpen die ervoor zorgen dat botsingen tussen treinen, ontsporingen, of aanrijdingen worden voorkomen.
• Jij draagt bij aan de verschuiving conventionele naar digitale technieken.
• Je bent een teamspeler en werkt in dat verband aan verschillende opdrachten.

Je werkt samen met je team aan verschillende opdrachten, zoals PHS Amsterdam, ombouw van niet beveiligde overwegen naar beveiligde overwegen, ERTMS en vernieuwing van treindetectie. Je ontwerpt het spoorwegbeveiligingssysteem, voert verificatie- en validatie-activiteiten uit, stelt testspecificaties op en test de beveiligingsinstallaties die jij hebt ontworpen. ERTMS is al de Europese standaard voor spoorwegbeveiliging en Movares voert dit ook in Nederland in. Een mooier moment om bij ons in te stappen is er niet.

Tip: Wil je alvast meer weten over ERTMS? Klik dan hier

Dit ben jij bij Movares

Je bent een ondernemende en enthousiaste teamspeler met oog voor kwaliteit en detail. Je schakelt snel en je houdt van afwisselend werk. Je vindt het geen probleem dat je in jouw nieuwe functie incidenteel in de avonden en weekenden moet werken om beveiligingsinstallaties te testen en in bedrijf te stellen.

Dit breng je ook mee:

• een technische opleiding gevolgd op MBO- of HBO niveau;
• affiniteit met softwareontwikkeling / automatisering;
• en natuurlijk met spoorwegen.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan opgaven die Nederland verder helpen. Tegelijk krijg je de ruimte om je werk en loopbaan in te richten op een manier die bij jou past. Met goede arbeidsvoorwaarden, veel flexibiliteit en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen.

Een sterk fundament

Een goede basis begint bij voorwaarden waarop je kunt rekenen:

• een salaris tussen € 3.200 en € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur;
• een flexibele pot van minimaal 15% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld;
• een goede pensioenregeling bij Zwitserleven, waarbij Movares twee derde van de pensioenpremie betaalt;
• een NS Business Card voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen. Privé profiteer je met de kaart van de dalurenkorting.

Maximaal flexibel

Vorm een manier van werken die aansluit bij jouw leven én jouw ambities. Maak keuzes die bij jou passen:

• flexibel werken volgens ons Any Time Any Place-principe, passend bij je team, klanten en projecten;
• de mogelijkheid om twee weken per jaar te werken vanaf je vakantieadres binnen de EU;
• 20 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen vanuit je flexibele pot;
• met je flexibele pot kies je wat voor jou belangrijk is, bijvoorbeeld voor extra inkomen, pensioen, een fiets, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of het aflossen van je studieschuld;
• € 750 budget per vijf jaar om je thuiswerkplek goed in te richten;
• € 2,45 netto thuiswerkvergoeding per thuiswerkdag.

Veel ontwikkelmogelijkheden

Ontwikkel een loopbaan die past bij jouw talenten en ambities. Kies jouw eigen pad:

• ruimte om je expertise, ambitie en loopbaan verder te ontwikkelen;
• leren door te doen, samen met ervaren collega's en met gebruik van een breed aanbod aan ontwikkelmogelijkheden;
• de kans om actief kennis te delen en mee te bouwen aan de toekomst van ons vakgebied.

Samen groeien

Deel mee in de waarde die we samen creëren en de groei van onze organisatie. Samen voor succes:

• je flexibele pot groeit mee met de resultaten van Movares;
• een winstdeling met een doelbedrag van 5% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van de resultaten;
• en de mogelijkheid tot participeren in de waardeontwikkeling van Movares door middel van aankoop van phantom aandelen.

Jouw team bij Movares

Dit doet de afdeling Beveiligingsinstallaties:

Nederland heeft het drukste spoorwegnet in Europa. Iedereen wil zich snel, maar ook veilig kunnen verplaatsen per trein, tram en metro. De spoorwegbeveiligingssystemen die op jouw nieuwe afdeling Beveiligingsinstallaties worden ontworpen, maken dat mogelijk. Deze worden ontworpen en gebouwd op basis van specifieke Nederlandse relais en PLC-techniek en op basis van Europese computergestuurde techniek ERTMS. Maar jullie zijn niet alleen betrokken bij realisatie en ontwerp, juist ook bij de planvorming. Samen met je nieuwe collega’s ondersteun je opdrachtgevers namelijk in de gehele levenscyclus van spoorbeveiligingssystemen: van verkennende studies tot het ontwerp, realisatie én onderhoud voor de beveiliging van trein-, tram- en metroverkeer.

Op jouw nieuwe afdeling werk je samen met iets meer dan 45 technische collega’s - mannen én vrouwen - in drie verschillende clusters. Betrokken, ingetogen en nuchter zijn woorden die het merendeel van jouw nieuwe collega’s goed omschrijven. Verder staan van én met elkaar leren centraal. Iedere maand is er bijvoorbeeld een technisch overleg en worden er onderwerpen besproken die de groep zélf inbrengt. Daarnaast krijg je een opleidingsplan, zodat je in rap tempo nieuwe kennis opdoet, en word je begeleid door een ervaren collega - jouw persoonlijke mentor. Zo kun je je werk optimaal doen en kun je er 100% van overtuigd zijn dat wat je ontwikkelt of vrijgeeft bij het spoor ook daadwerkelijk goed functioneert.