Développeur Senior Java – Montpellier – H/F

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.

On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Dans le cadre d'un programme ambitieux de modernisation et d'évolution de ses plateformes techniques, Free renforce ses équipes Backend. Tu rejoins un projet structurant à fort enjeu, au cœur de la transformation technologique du groupe.

Tu rejoins l'équipe Backend en charge de deux périmètres critiques (Banque & Logistique) pour les 17 millions d'abonnés Free Mobile :

• Banque/Paiement : gestion des transactions, prélèvements, impayés
• Logistique : gestion des commandes, expédition, retours matériel

MISSIONS & RESPONSABILITÉS

Conception & implémentation

• Développer les fonctionnalités sur les périmètres paiement et logistique
• Concevoir et implémenter des API REST/SOAP robustes et performantes
• Écrire du code Java/Spring Boot de qualité production
• Contribuer aux décisions d'architecture technique

Périmètre Paiement (Java/Spring Boot)

• Développer les flux de paiement 3D Secure (tunnel d'inscription, bornes)
• Implémenter les prélèvements SEPA/IBAN via partenaire BNPP
• Gérer la détection et le traitement des impayés
• Intégrer les API de PSP (Payment Service Provider)

Périmètre Logistique

• Développer les flux de gestion de commandes (mobiles, SIM BtoC/BtoB)
• Implémenter l'expédition de factures et courriers
• Gérer les retours matériel et SAV
• Intégrer les API de WMS/OMS et transporteurs

Performance & Fiabilité

• Optimiser les performances (latence, throughput)
• Garantir la haute disponibilité 24/7
• Implémenter le monitoring et l'observabilité
• Gérer les incidents en production
• Mettre en place les bonnes pratiques de testing (unitaires, intégration, E2E)

Collaboration

• Dialoguer avec les équipes métier (produit, business) pour comprendre les besoins
• Partager tes connaissances techniques avec l'équipe
• Documenter les solutions techniques

STACK TECHNIQUE : Java 8-25, Spring Boot, JBoss 6, MySQL, Hibernate, API REST/SOAP

Expérience requise

• 4+ ans minimum de développement backend
• Expérience significative sur au moins un projet long (2+ ans) démontrant stabilité

Compétences techniques indispensables

Backend & Architecture

• Bonne maîtrise Java/Spring Boot (niveau senior)
• Conception d'API REST/SOAP
• Bases de données relationnelles (MySQL)
• ORM (Hibernate, JPA)
• Systèmes distribués haute performance

Soft skills essentiels

État d'esprit

• Autonomie : capacité à travailler sans supervision constante, prendre des initiatives
• Pragmatisme : tu aimes faire plus que théoriser, tu vas vite sans sacrifier la qualité
• Curiosité technique : veille technologique, envie d'apprendre

Collaboration

• Esprit d'équipe : fort état d'esprit collectif
• Communication : capacité à dialoguer et partager avec les équipes métier

Tu te reconnais, alors postule ? 👇

Process de recrutement:

1. Echange avec le recruteur– 30 min
2. Test de pré-sélection – 45 min, rapide, pour évaluer les bases (à domicile)
4. Mise en situation technique – Cas concret, plus poussé (sur site)
5. Entretien technique avec un Manager 6. Entretien final

AVANTAGES & CULTURE FREE

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Couverture santé et prévoyance complète
• Possibilité de parking sur site
• Un frigo connecté Foodle avec repas frais et équilibrés disponibles sur place.
• Boissons chaudes et corbeilles de fruits à disposition au quotidien
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.