Coordinador de Cuentas por Cobrar

Coordinador de Cuentas por Cobrar

Requisitos
Licenciatura en Contaduría, Finanzas, Administración o carrera afín.
4 a 5 años de experiencia en Cuentas por Cobrar, Crédito y Cobranza o áreas relacionadas.
Experiencia coordinando procesos y/o equipos de cobranza.
Experiencia en facturación, seguimiento de cartera y recuperación de cuentas.
Conocimiento de requisitos fiscales de facturación y CFDI.
Experiencia en conciliaciones de cuentas de clientes.
Conocimiento en aplicación e identificación de pagos.
Experiencia en elaboración y análisis de reportes de antigüedad de saldos.
Manejo avanzado de Excel.
Experiencia con sistemas contables y/o ERP.
Deseable experiencia en empresas con alto volumen de clientes y operaciones.

Actividades
Coordinar y supervisar el proceso integral de Cuentas por Cobrar.
Gestionar y dar seguimiento a la cartera de clientes para asegurar la recuperación oportuna de pagos.
Supervisar la correcta emisión y envío de facturas, notas de crédito y complementos de pago.
Dar seguimiento a facturas vencidas y establecer estrategias para la recuperación de cartera.
Realizar y supervisar conciliaciones de cuentas de clientes.
Coordinar la identificación y correcta aplicación de pagos recibidos.
Elaborar y analizar reportes de antigüedad de saldos y cartera vencida.
Mantener comunicación y seguimiento con clientes respecto a facturas, fechas de pago y aclaraciones.
Coordinarse con las áreas internas para resolver incidencias relacionadas con facturación y cobranza.
Asegurar el cumplimiento de políticas de crédito, cobranza y controles internos.
Elaborar reportes periódicos sobre recuperación de cartera, vencimientos y principales indicadores del área.
Identificar riesgos de cobranza y proponer acciones preventivas y correctivas.
Brindar información y documentación requerida para cierres contables y auditorías.
Coordinar y dar seguimiento a las actividades del equipo de Cuentas por Cobrar.

Habilidades
Liderazgo y coordinación de equipos.
Capacidad de negociación.
Comunicación efectiva.
Capacidad analítica.
Organización y atención al detalle.
Orientación a resultados.
Seguimiento y sentido de urgencia.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Servicio y atención al cliente.
Resolución de problemas.
Capacidad para trabajar bajo presión.
Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.