Addetto alla gestione del magazzino Impianti Industriali (Fixed Term Contract 12 mesi)

Welcome to Kanadevia Inova, a global innovation leader in the waste infrastructure space, where we believe in creating a sustainable future through technology and innovation.
Transforming Waste into Value
At Kanadevia Inova, we pride ourselves on being at the forefront of waste-to-X technology. We are not just waste managers; we are creators of value from what communities discard. Your role at Kanadevia Inova directly contributes to turning something once considered useless - waste - into something invaluable: energy, heat, hydrogen, fertilizer, and beyond..
Find out more about Kanadevia Inova at www.kanadevia-inova.com.

Your responsibilities

• Organizzare il magazzino e gestire ricambi, utensili e materiali di consumo.
• Monitorare le scorte, effettuare inventari e aggiornare il gestionale aziendale.
• Gestire ricezione, stoccaggio e spedizione delle merci.
• Collaborare con il Service Manager e il team operativo per garantire la disponibilità dei materiali.
• Garantire il rispetto delle procedure HSE e la sicurezza in magazzino.

Your experiences

• Diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
• Almeno 1 anno di esperienza in magazzino o nella gestione delle scorte.
• Familiarità con gestionali aziendali per la gestione dell'inventario.
• Conoscenza delle procedure di stoccaggio, ricezione e spedizione delle merci.
• Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1) e delle norme di sicurezza industriale; gradita abilitazione per carrelli elevatori.

We offer

• Un ruolo stimolante, con attività diversificate.
• Un ambiente di lavoro collaborativo all’interno di un’azienda internazionale.
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale attraverso la nostra Inova Academy.
• Possibilità di acquisire competenze in diverse discipline tecniche.
• Condizioni contrattuali ed economiche competitive.

Compensation

• Retribuzione annua lorda (RAL) prevista: 24.000 €.
• Questo importo rappresenta la retribuzione minima offerta. La proposta economica sarà definita in base al livello di inquadramento, alle competenze, all’esperienza e alle qualifiche del candidato.

Per le agenzie di reclutamento: si prega di notare che prendiamo in considerazione solo le candidature dirette.