Delegad@ AP - A Coruña 1

Delegad@ AP - A Coruña

Tipo de contrato:Fijo discontinuo

Remuneración anual:45K + 19k de variable

🌟 ¡Da un paso más en tu carrera en la industria farmacéutica! 🌟
¿Te apasiona la visita a atención primaria y hospitalaria y quieres tener un impacto real en pacientes y profesionales sanitarios?
Únete a un proyecto sólido donde podrás gestionar tu territorio con autonomía, desarrollar estrategias y posicionar productos de alto valor.
Zona de trabajo: Provincia de A Coruña.
🚀 Lo que te ofrecemos
Incorporarte a un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento.
Un rol estratégico, con impacto directo en resultados y desarrollo de negocio.
Autonomía para gestionar tu territorio y tomar decisiones comerciales.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a objetivos.
Desarrollo profesional continuo dentro del área de la atención primaria y área hospitalaria.
👩‍⚕️ Tu misión como Delegado/a de visita médica
Serás responsable de impulsar el crecimiento del negocio en tu zona, desarrollando relaciones sólidas con profesionales sanitarios y posicionando el portfolio en el entorno de primaria y hospitales.

Tu día a día consistirá en:

-🏥Gestionar centros de atención primaria y hospitales.
-📍 Planificación del territorio
-🎯 Ejecución de acciones estratégicas
-📊 Análisis y reporting.
💬 Si te identificas con este perfil y buscas un entorno donde seguir creciendo… ¡este proyecto es para ti!

Ventajas sociales o económicas

Todas las herramientas de trabajo incluidas (coche, ipad, móvil, y acceso a retribución flexible)

Otros requisitos

🎯 Lo que buscamos en ti
Formación en Ciencias de la Salud
Experiencia previa en atención primaria
Experiencia previa en visita hospitalaria o entorno sanitario.
Valorable experiencia en neurología y/o psiquiatría.
Conocimiento del entorno hospitalario y su funcionamiento.
Manejo de CRM y herramientas digitales.
💡 Competencias clave
Excelentes habilidades de negociación y orientación a resultados.
Capacidad para crear relaciones sólidas con profesionales sanitarios.
Visión estratégica y autonomía en la gestión de territorio.
Comunicación efectiva y capacidad de transmitir valor científico.
Organización, planificación y enfoque a objetivos.
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.

#LI-CES #LI-DNP

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At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.