Head of Logistics Birkenstock Wittichenau (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Aufbau der kompletten Logistikorganisation für einen neuen Produktionsstandort
• Planung, Implementierung und Optimierung aller internen und externen Materialflussprozesse
• Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung der Produktion
• Verantwortung für Wareneingang, Lagerwirtschaft, Kommissionierung, Werkslogistik und Versand
• Steuerung von Transport- und Speditionsdienstleistern sowie Optimierung der Transportkosten
• Sicherstellung der Inventur- und Bestandsgenauigkeit sowie Einhaltung definierter KPIs
• Aufbau, Führung und Entwicklung des gesamten Logistikteams
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Implementierung eines modernen Führungsverständnisses (Lean Leadership, Coaching, Empowerment)
• Planung von Ressourcen, Budgets und Personaleinsatz
• Einführung von Lean-Logistik-Methoden (z. B. 5S, Kanban, Milk Run, Shopfloor-Management)
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Prozessen, Kosten und Qualitätsstandards
• Leitung von Verbesserungsprojekten und Skalierung der Logistik mit dem Produktionswachstum
• Verantwortlich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Position
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im Bereich Produktionslogistik, idealerweise in einem Greenfield- oder Transformationsprojekt
• Erfahrung im Aufbau und Führung eines leistungsstarken Teams
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung und Logistiksystemen
• Berechtigungsschein für Flurförderfahrzeuge
• sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)
• Kenntnisse im Arbeiten mit ERP-Systemen (idealerweise SAP WM / MM)
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie Polnischkenntnisse sind von Vorteil
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungskompetenz sowie souveränes Projektmanagement
• Strategisches Denken gepaart mit operativer Stärke
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und sicherer Umgang mit internen wie externen Stakeholdern
• Selbstständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
• Kompetenzen in den Bereichen Teambildung, Planung und Entscheidungsfindung
• ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umzugehen
• Sehr gute soziale Kompetenzen, wie Empathie und Einfühlungsvermögen sowie Motivationsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
• Professionelles und sicheres Auftreten
• Gute Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen (intern/extern)

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