Asesor/a Técnico Comercial

Sika es una empresa de especialidades químicas con una posición de liderazgo en el desarrollo y la producción de sistemas y productos para pegar, sellar, amortiguar, reforzar y proteger en el sector de la construcción y la industria automóvil. Sika tiene presencia local en 100 países y produce en más de 400 fábricas.

¿Te apasiona el mundo de la construcción y querés impulsar soluciones innovadoras? ¡Esta oportunidad es para vos!

Responsabilidades principales:

• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para potenciar el crecimiento del negocio en la unidad de Distribución.
• Alcanzar y superar los objetivos de ventas, brindando asesoramiento técnico y comercial integral a los clientes.
• Realizar visitas periódicas a obras y proyectos para detectar necesidades y oportunidades.
• Identificar oportunidades de innovación y desarrollo dentro de la cartera actual, así como prospectar nuevos clientes y negocios.
• Utilizar herramientas de gestión como Salesforce para dar seguimiento a interacciones y avances de ventas.
• Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para definir estrategias efectivas.
• Mantenerse actualizado sobre la gama de productos Sika y las novedades del sector.
• Título universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines (excluyente).
• Licencia de conducir vigente (excluyente).
• Experiencia previa en puestos similares.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• Manejo de herramientas digitales (Salesforce deseable).
• Capacidad para interpretar planos y especificaciones (deseable).
• Perfil analítico, organizado, con atención al detalle y orientación a resultados.

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades, méritos y logros. Nos basamos en la igualdad de oportunidades sin hacer distinción o exclusión respecto al género, raza, edad y/o religión.

Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.